一般的诱导不是违法行为也不是犯罪行为，因为营销的目的就是希望没有消费打算的人进行消费，或者使消费愿望不是很强的人进行消费，特殊情形下对于老年人或者小孩等弱势群体的诱导可能构成不道德的销售行为，对于小孩可能可以通过撤销合同来挽回损失。 如果使消费者陷入错误认识并且处分了自己的财产则可能会构成诈骗。消费者刷礼物这个是属于自愿行为，但是如果诱导他人进行消费，必须要是属于真实而且清晰明了的，如果用虚假的方法进行诱导消费的则是属于违法行为。
可以进行补办。完税证明遗失的，纳税人在申请补办完税证明前，可选择在中国税务报或由省、自治区、直辖市国家税务局指定的公开发行的报刊上登遗失声明。车辆购置税征收机关依据遗失声明为纳税人补办完税证明。 一、带上行驶证到购置税办打单，领取《补办购置税证申请表》 二、报警、凭购置税办打的单到规定报社登报 三、带齐资料到受理中心办理相关手续 登记证补办流程： 第一步，车主携带所需资料，开车到车辆注册地车管所办理；第二步，车辆通过专门的查验通道，直接到查验点，开始查验车辆； 第三步，车管所工作人员对车辆进行查验，查验完成后，车主到查验服务处确认信息； 第四步，车主到业务大厅导办服务台装订手续，排队等待办理； 第五步，装订手续后，在等候区等待叫号办理业务，然后到对应窗口进行办理； 第六步，携带受理凭证到收费窗口交费； 第七步，车主到取证窗口打印机动车登记证书，补办完成。
被别人打伤后依据人身损害赔偿标准申请赔偿。依据人身损害司法解释的规定，被他人殴打造成人身损害的，赔偿的标准依据受害人出现的伤害情况而定，赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
根据《印花税暂行条例实施细则》第十条规定：印花税只对税目税率表中列举的凭证和经财政部确定征税的其他凭证征税。 根据《中华人民共和国税收征管法》第六十三条：纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。根据各相关法律的规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
欠条超过两年的情况下，还是有效的，如果借条如果没有约定还款期限，则依法可以随时主张，从主张之日起计算三年诉讼时效；如果约定了还款期限，则债务人在还款期限截止之日，没有及时还款的，债权人就知道或应当知道其权利受到侵害。此时债权人在三年内不向法院起诉，则可能面临超过诉讼时效败诉的风险，这三年未主张权利的，丧失诉讼胜诉权。假如时效过了，对方认可该笔债务且同意履行的，视为对原债权债务的重新认可，仍可起诉要回。
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿： （1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的； （3）用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的； （4）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （5）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的； （6）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （7）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动； （8）法律、行政法规规定的其他情形。
ktv不让带酒水违法，但是没有具体的责任追究规定。消费者到KTV消费，主要的选择的是KTV的娱乐服务。消费者享有自主选择商品或者服务的权利。消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。消费者在自主选择商品或者服务时，有权进行比较、鉴别和挑选。经营者拒绝消费者自带酒水或向消费者收取开瓶费，不符合消费者权益保护法的规定，可以去当地的市场监督管理部门举报投诉。
没有直接的继承权，但是有代位继承权。 被继承人去世后有遗嘱的按照遗嘱继承，没有遗嘱的，按照法定顺序： （一）第一顺序：配偶、子女、父母； （二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。 因此侄子和外甥是没有直接的继承权的。
医院缴费交错了交给其他人，可以要求对方返还钱款。根据《民法典》规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外： （一）为履行道德义务进行的给付； （二）债务到期之前的清偿； （三）明知无给付义务而进行的债务清偿。 得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。得利人已经将取得的利益无偿转让给第三人的，受损失的人可以请求第三人在相应范围内承担返还义务。
欠钱不还的，当事人可以先协商，约定分期还款，协商不成可以向人民法院提起民事诉讼，要求对方偿还欠款。若双方借条或合同有约定管辖地，则按约定提起诉讼；若没有约定，则可向被告住所地人民法院提起诉讼。 判决书出具后，被告不履行判决书内容，可申请强制执行，采取相应的执行措施，如查封扣押被执行人财产、申请将被执行人列入失信被执行人名单等。
没签劳动合同，工地老板拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式索要工资： 1、劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和协议； 2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不能履行，劳动者可以向调解组织申请调解； 3、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不能履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。 法院判决后对方仍不支付的，劳动者可以向法院申请强制执行。 没有签订劳动合同的，劳动者可以通过提供以下证据证明双方之间存在劳动关系： 1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等； 2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定书、专业证书、年检记录等能够证明职务身份的证件； 3、工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或者其他工资发放记录等； 4、打卡记录、考勤记录、加班通知等； 5、其他劳动者的证言。
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