购买车位是合同。业主在和开发商购买车位时，是要签署所买车位所有权的合同的，并且此合同是受国家法律所保护的。在购买车位之前需要注意的是，一定要查看车位是否可以办理产权证书，这是衡量车位是否可以作为销售的唯一凭证，如果所购买的车位是没有权限办理产权时，就说明车位是不可以销售的，只能签署协议，但是此协议是不受保护的，因此购买车位一定要签署合同。
其有限期按照合同约定的期限决定，最长为24个月。履约保函是一份保证文件，是向收益人开立的保证申请人履约某项合同项下义务的书面文件，是银行在申请人的要求下出具的。根据《民法典》第一百六十条，民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。
申报逾期怎么补报：1、登录网上申报系统后，下载逾期补申报征期时，系统会自动获取该纳税是否已进行相关行政处罚，若未处罚的，那么纳税人要登录网上办税服务厅办理简易处罚这一事项。只有简易处罚成功后，才能进入下一个步骤。 2、在系统中下载逾期未申报征期：点击撤销申请，纳税人浏览完撤销告知后，请点击提交按钮。然后选择一证通证书或CFCA证书或录入交易密码，点击确定。 3、仔细填写并上传逾期申报数据：该税种的报表状态会调整为撤销申报受理中，点击受理结果可以查询撤销申报结果。 4、当纳税人将最远一笔逾期补申报完成后，可进行下一逾期未申报征期的数据下载操作，当逾期未申报全部补报成功后，方可进行当前征期的应申报税种下载。 5、纳税人应选择最早一期的未申报征期下载，然后需要将该征期下的所有应申报税种均申报成功后，才能下载当前征期的应申报税种。
可以拨打12315进行举报，根据消费者权益保护法规定：发生纠纷后有5种解决途径来维护你的合法权益：一、双方协商和解；二、消费者协会调解；三、向工商行政部分申述；四、双方达成仲裁协议去仲裁；五、搜集证据材料去法院诉讼。依据我国《消费者权益保护法》第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。
上班迟到早退扣工资没有相关法律依据，除非是给用人单位造成经济损失且在劳动合同中有明确约定。但每月的扣罚累计不得超过当月工资的20％，且扣罚后的工资不得低于当地的最低工资标准。依据我国《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
乘客不付车费首先应该联系所属的出租车运营公司或者网约车公司，经协商不能解决后再报警。乘客不付款属于扰乱社会公共秩序的违法行为。乘客打车拒不付款的后果：24小时不付款可能会有司机师傅与乘客联系付款，而且不付款乘客就无法再次使用滴滴打车，被提醒后拒付将影响乘客的信用记录，成为失信人员后就会影响未付款乘客的征信。
根据相关政策规定，小规模纳税人变成一般纳税人的条件是： 1.从事货物生产或者提供应税劳务的纳税人或以该业务为主的，年应征增值税销售额超过50万元； 2.年应税服务销售额超过500万元的纳税人； 3.其他行业年应税销售额超过80万元。 年应税销售额未超过规定标准的纳税人，会计核算健全，能够提供准确税务资料的，可以向主管税务机关办理一般纳税人资格登记，成为一般纳税人。会计核算健全，是指能够按照国家统一的会计制度规定设置账簿，根据合法、有效凭证核算。 因此，未超过小规模纳税人标准，但会计核算健全，能够提供准确税务资料的，也可以申请成为一般纳税人。
漏税的追缴期为三年。偷税漏税的追补期限是没有限制的，但税务机关发现的企业或自然人偷税漏税，却不进行追征的话，那么税务机关本身就涉嫌不作为。假如是税务机关自己的责任导致少交了税款的话，税务机关需要在三年之内要求当事人尽快补交税款。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第五十二条 因税务机关的责任，致使纳税人、扣缴义务人未缴或者少缴税款的，税务机关在三年内可以要求纳税人、扣缴义务人补缴税款，但是不得加收滞纳金。
设备租赁租金计算方式规定：1、附加率法 附加率法指在租赁资产的设备货价或概算成本上再加上一个特定的比率来计算租金的方法。特定比率由营业费用和预期利润来确定。 2、年金法 年金法是以年金现值理论为基础的租金计算方法。即将一项租赁资产在未来各租赁期内的租金按一定的利率换算成现值，使其现值总和等于租赁资产的概算成本的租金计算方法。 3、成本回收法 成本回收法指由租赁双方在签订租赁合同时商定，各期按照一定的规律收回本金，再加上应收的利息即为各期租金。 4、不规则租金 即带有付租宽限期的租金计算法，宽限期长短对租金总额有影响，具体计算公式是将宽限期的利息加入到概算成本中，然后用等额年金法计算每期租金。 5、浮动利率的租金 在租期内利率随市场变化，计算各期租金时的利率不同。浮动利率一般采用Libor利率（即伦敦国际银行间拆放利率）并加一定的利差作为租金利率，一般以起租日的Libor利率加利差作为计算第一期租金的利率，第一期租金偿还日的Libor利率加利差则作为计算第2期租积金的利率，依此类推，计算以后各期利率，从而再计算各期租金。
辞职了怎么跟老板要工资？首先可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报，举报的时候要带上证明劳动关系的材料等等。（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
辞职了厂里要扣保险合理吗？社保费用实行的是共同承担制，即用人单位与职工各承担一部分，如果用人单位按规定从个人工资扣除个人应缴的社保费用，那就是合理的。辞职了，公司扣你的保险，需看公司扣保险是在你在职期间的，还是辞职以后，是在职期间的公司的做法是违法的，可以到劳动部门去申诉；如果是辞职以后的，就不能算是扣，而是公司没有义务再继续缴纳保险了。根据相关法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
辞职到期了工资不给当时结清怎么办，建议先和公司协商要求发放，协商无果可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。根据相关法律的规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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