工资多发了最好及时返还。在法律上有一种事实行为叫做“不当得利”。工资多发的部分就是“不当得利”，当事人有返还财物的义务。也就是说工资多发不退不算违法。但属于不当得利，用人单位要求退还的，应当退还。如果是离职后工资多发不退还，如果金额较小，通常用人单位不会予以追究，如果金额较大，用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付不得当利。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
发票核定，是指主管税务机关根据纳税人的经营范围、经营规模、申报纳税等信息，对纳税人提出的领购发票的种类、面额、数量、每月开票限额、开票项目、购票方式进行核定的过程，包括初始核定和变更核定。发票核定是发票发售的首要环节，也是发票管理全程工作的源头。纳税人在初次领购发票前，须到主管税务机关按照税务行政许可程序及相关规定提出领购发票资格的申请，税务机关在审核相关证明材料和资质条件后，核准纳税人发票种类和数量。对于需要领购发票的纳税人，进行领购发票数量的初始核定。纳税人再次购票时，如果发票核定的内容未发生变化，可在报数后领购发票；如果发票核定内容需要调整的，应当先变更核定，然后领购 发票。发票核定工作包括提出申请、受理审核、发票核定、核定变更、核定历史 信息查询等主要环节。
疫情期间，若任何一方当事人在离婚冷静期内不愿意离婚的，可以申请撤回离婚登记。具体而言，自婚姻登记机关收到离婚登记申请并向当事人发放《离婚登记申请受理回执单》之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以持本人有效身份证件和《离婚登记申请受理回执单》（遗失的可不提供，但需书面说明情况），向受理离婚登记申请的婚姻登记机关撤回离婚登记申请，并亲自填写《撤回离婚登记申请书》。经婚姻登记机关核实无误后，发给《撤回离婚登记申请确认单》，并将《离婚登记申请书》、《撤回离婚登记申请书》与《撤回离婚登记申请确认单（存根联）》一并存档。自离婚冷静期届满后三十日内，双方未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证的，视为撤回离婚登记申请。 若双方当事人仍要离婚的，应当在离婚冷静期届满三十日内，亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证。如因疫情原因无法办理的，目前相关法律法规并无去确切规定，不同的婚姻登记机关存在不同的处理方式。建议咨询办理手续的婚姻登记机关，询问处理方式。可能的处理方式有两种：一、视为撤回离婚登记申请，需重新进行预约；二、可以申请因为不可抗力导致的不能领取进而申请延长领取日期。
这个法律没有明确规定，但是公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。若公司以此种理由解除你，是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。《劳动合同法》第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。工作严重失职，对用人单位造成重大损失的，用人单位可以单方面解除劳动合同，并且不需要支付劳动者经济补偿金。如果是国家工作人员玩忽职守的，造成国家和人民利益遭受重大损失的，涉嫌刑事犯罪，将会受到刑事处罚。处3年以下有期徒刑或者拘役。情节特别严重的，将处3到7年的有期徒刑。
一方不去了民政局不会给办理离婚手续。根据我国民法典规定夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。
不予起诉是否可以考公务员，需要根据具体情形而定，有案底政审是过不去的。 检察院不起诉决定一般分为三种：绝对、存疑、相对，第一种是没有犯罪事实或是符合刑事诉讼法第15条规定的情形之一；第二种是事实不清、证据不足；第三种是构成犯罪，但情节轻微。按照公务员法的规定，只要没受过刑罚处罚即可，即正常来说前三种均不涉及刑罚处罚，符合报考条件，但是实践政审中有第三种情形，不容易通过，因为有的单位是要求出具无犯罪记录证明的，第三种不起诉是构成犯罪的，一般公安机关是不会给你出具无犯罪记录证明的，所以建议在考试之前跟招考单位核实一下情况，在选择是否进行报考。
如果造成了小孩的人身损害，则动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。我国法律明确规定，未对动物采取安全措施造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意造成的，可以减轻责任。禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。饲养动物应当遵守法律法规，尊重社会公德，不得妨碍他人生活。
不予行政处罚决定书影响大。 在行政执法过程中，可能对行政相对人所产生的影响是广泛的。不给予行政处罚的大前提是认定当事人确有违法行为。行政机关根据调查情况，对于违法行为应当依法予以处罚的，作出行政处罚决定书；对于违法行为存在。但轻微，依法可以不予行政处罚的，作出不予行政处罚决定书；对没有违法行为的，不得行政处罚。 《行政处罚法》规定以下情况可不予行政处罚： 一、不满十四周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教。 二、违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。 三、违法事实不能成立权的，不得给予行政处罚； 四、违法行为已构成犯罪的，移送司法机关。
我国《民法典》规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。违反管理规定，未对动物采取安全措施造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意造成的，可以减轻责任。饲养动物应当遵守法律法规，尊重社会公德，不得妨碍他人生活。如果造成对他人的人身损害，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
根据法律规定，人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。
故意别车可以报警，故意别车无论次数多少，均属于交通违法行为。故意别车一般指的是前车故意别车斗车阻碍后车通行，或者后车在超车过程中故意阻碍被超车辆正常行驶，事故一般为相互刮蹭，或者甚至可能会导致被“别”车辆翻车、撞车等严重交通事故，危及生命安全。如果情节轻微，不构成犯罪的，会受到治安处罚。而如果情节恶劣，或者造成人员伤亡的，会涉嫌危险驾驶罪和交通肇事罪。依据刑法规定，构成危险驾驶罪的，处拘役，并处罚金。如果故意别车，造成重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失达到30万以上，构成交通肇事罪，将处三年以下有期徒刑或者拘役。如果发生重大交通事故后，逃逸或者有其他特别恶劣情节的，将处三年以上七年以下有期徒刑。而如果因逃逸致人死亡的，则处七年以上有期徒刑。
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