教师享受的孕产假共计为158天，此期间并不包含寒暑假期。 若女教师在产假期间与寒暑假相重合，那么寒暑假可以相应地向后顺延，对此具体操作尚需要依据各地实际情况而定。 从理论上讲，寒暑假对于全体教育从业人员而言其实是基于其工作特点所设计的休息时段，并非根据相关法律法规设立的节假日，故不与孕产假产生任何抵触。 因此，仅应按照规定的孕产期休假，至于是否可针对重叠的假期另行安排补偿假期，则由各个学校根据实际情况进行判断和处理。
强奸罪时效一般为十五年，存在加重情节的，为二十年。以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。而法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年。“以上”和“以下”都包含本数，所以一般为十五年。
单位行贿罪量刑标准：对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，对单位单判处罚金，单位行贿罪获得的利益必须归单位才构成本罪，因行贿取得的违法所得归个人所有的，以行贿罪定罪处罚。
三薪不是基本工资乘三，是由基本工资除以每月的天数之后，再乘以三。 根据法律规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 三薪也可能是指对职工实行三薪制，一为岗位工资，与工作完成情况挂钩考核发放；二是效益工资，与企业的利润、创造效益的大小等相关指标挂钩考核发放；三是年终红利，以技术入股、劳心入股、贡献入股等形式，直接参与企业的分红、派息。
1、一是劳动合同一方当事人（指职工）因死亡，劳动合同自然终止。 2、二是劳动合同期限届满，劳动合同即行终止。 3、三是劳动合同其中一方当事人依法解除劳动合同，而使正在履行的劳动合同提前终止。 因劳动合同期限届满而终止的，属劳动合同的自然终止（或称正常终止），因劳动合同的解除而终止的属劳动合同的提前终止（或称非正常终止）。
1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金； 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付； 3、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的辞退补偿。月工资按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。需要明确一点，并不是所有的劳动案件，劳动仲裁委员会都会受理。
违法，按照劳动法规定，入职就要交社保的，不管是不是试用期。 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
1、各个地方的标准不一样的，建议最好还是咨询当地的国土局。 2、农村白沙树，槐树，柳树等树木为1-4年的为每一亩5000元，512年的每一亩18000元。13-20年的为30000元一亩。 3、农村房屋前后成熟树林木为150元一棵。国家征收土地的，依照法定程序批准后，由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。
侵占或挪用征地补偿费用和其他有关费用，构成犯罪的，追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予处分。对于侵占、挪用征地补偿费的一般主体，追究职务侵占罪和挪用资金罪的刑事责任；对于侵占、挪用征地补偿费的特殊主体，追究贪污罪和挪用公款罪的刑事责任。
私自占用他人土地应当按照土地原用途赔偿。私自占用他人土地应由县级以上人民政府土地行政主管部门责令退还非法占用的土地，违反土地利用总体规划的限期拆除、恢复土地原状，符合土地利用总体规划的没收占地建筑物、可以并处每平方米30元以下的罚款。
土地租赁合同签订50年的，租赁期限超过二十年的部分无效，二十年内的部分有效。 因为法律规定，租赁合同的最长期限不能超过二十年，超过二十年的，超过的部分无效，所以对于五十年的土地租赁合同，租赁期限超过二十年的部分无效，二十年内的部分有效。
行政拘留是可以抵扣刑期的。行政拘留是可以折抵刑期的，行政拘留一日的，折抵一日的拘役或者有期徒刑。拘留后被逮捕，经人民法院判决构成犯罪，被判处拘役或有期徒刑的，拘留期间的时间是可以抵扣服刑时间的。之前被行政机关进行过罚款的，可以抵扣法院判处的罚金。
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