未满16岁的未成年人、年逾70岁及正在处于孕期或哺乳期的女性在触犯治安管理规定后，将不适用于行政拘留的惩罚措施。 具体包括以下情况： 已满14岁，却尚未到达16岁年龄段的人群；已经年满16岁，但首次涉及治安管理问题的年轻人；年纪较大的公民，即年逾70岁者；以及处于孕期或哺乳期的妇女，如果其所孕育的婴孩尚不足1岁的话。
诈骗罪的量刑标准如下： 1、数额为3000元至10000元以上的，是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2、数额30000元至100000元以上或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额500000万元以上或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
以下这些情况不可以申请行政复议： 1、不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的，不可以申请行政复议，但可以依照有关法律、行政法规的规定提出申诉。 2、不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理的，不可以申请行政复议，但可以依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
公司不签劳动合同的维权方式是：可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同。
1、无故辞退职工，单位需要支付双倍的经济性补偿。 2、合同到期辞退职工，单位需要支付经济性补偿。 3、单位经济性裁员，辞退职工需要支付经济性补偿。 4、职工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。 5、在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。
1、实习生不适用工伤并不意味着“伤了白伤”，受害人仍可以人身损害赔偿起诉。 2、根据法律规定，只有属于工伤事故范围的职工，才能向用人单位提出工伤损害赔偿请求。其中，“职工”是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的劳动者。按这个标准，受伤的当事人的身份仍是学生而不是劳动者。所以，其在实习期间因工作造成的人身伤害，无法认定为工伤。
一般的诈骗案件达到三千元至一万元以上，即构成刑法规定的数额较大，应当予以立案。 按照相关的规定，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条 规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
抑郁症属于属于精神病的一种。 精神抑郁症是一类精神容易兴奋和脑力容易疲乏、常有情绪烦恼和心理生理症状的神经症性障碍。 在医院接受治疗的抑郁症患者中有25%是精神抑郁症患者。 除了一般抑郁症的症状外，精神抑郁症还有自己的特点，如幻觉错觉。
不算。 因为法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的才属于工伤。 依此规定，属于工伤需要有三个条件，即： 在上下班途中、发生了交通事故、本人不负事故的主要或者全部责任。 三个条件缺一不可。 而自己不小心摔伤，责任在于自己。 因此不符合工伤的条件，不属于工伤。
1、不是的，是按照省、自治区和直辖市制定的区片综合地价计算的。 2、土地征收补偿标准由土地补偿费、安置补助费、附着物补费和青苗补偿费构成。拆迁补偿的方式，可以实行货币补偿，也可以实行房屋产权调换，还可以选择货币补偿和产权置换相结合的补偿方式。
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的； 2、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
信用卡逾期不还的后果： 1、首先信用卡逾期会有最低还款额部分的滞纳金5%，账单全额罚息，一般银行按每日0.05%计算，按月复利计息。 2、逾期不还会被列入央行征信系统，逾期记录会列入个人征信报告，不良记录将会被保留5年，逾期数额较大，连续逾期超过3个月以上将会严重影响以后的房贷、车贷和信用卡申办，以后的信贷生活将会受到严重影响。 3、信用卡逾期不还银行会电话催收，催收两次以上不还的会直接交给催收公司，仍执意不还银行将会冻结信用卡并将持卡人列入黑名单，催收直到还清欠款银行会自动销卡。 4、严重的还会构成犯罪。逾期数额较大者银行将直接起诉持卡人信用卡诈骗及恶意透支，法院强制执行。
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