4位律师回复

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  缪宝富律师

  地区：江苏-南通 2024-11-12 07:37 回复

  你好：在工作时间由于工作原因受伤的属于工伤，具体程序是用人单位未在一个月内申报工伤，用人单位未在一个月内申报，受伤员工应当自己申报，千万不能超过申报时效，S5骨折的肯定构成工伤钱疾等级，医疗费、伤残补助、解除合同经济补偿金、就业补助由工伤保险基金支付（用人单位未缴纳工伤保险的由用人单位支付），休息期间原工资福利待遇不变，由用人单位承担。
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  周炳成律师

  地区：江苏-南通 2024-11-12 07:37 回复

  你好：要根据治疗终结后造成的总损失，计算赔偿数额。
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  张霞律师

  地区：江苏-南通 2024-11-12 08:39 回复

  你好，你要申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后才知道赔偿金额，单位在1个月申报，超过一个月单位不申报，你个人在1年内申请，如果有困难可以委托律师办理
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  叶伟佳律师

  地区：江苏-南通 2024-11-12 09:42 回复

  你好。你这种情况应该能定到工伤10级。如果公司没有买保险 应该由公司支付
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