2位律师回复

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  房继涛律师

  地区：山东-济南 2021-12-15 03:14 回复

  这种情况属于公司变相与你解除劳动关系，如果是到期公司不予续签的话，视为公司单方面解除了你的劳动关系，你可以向公司申请经济补偿金。经济补偿金的支付标准是，你在公司每工作满一年应支付你一个月的工资不满一年的支付半个月工资。
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  李福俊律师

  地区：新疆-乌鲁木齐 2021-12-15 09:34 回复

  根据劳动合同法第十四条第三项第二款的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。根据这个规定，你也可以不同意和单位解除劳动合同关系。如果觉得再工作下去，不好做，不顺心，则考虑按照法律规定去相关部门进行维权
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