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劳动工伤法律咨询
公司未缴纳工伤保险,工伤认定了,术后需要康复治疗公司没管,自己去别处进行康复治疗产生的费用能否找公司索赔?公司未缴纳工伤保险,一次性伤残补助金和离职后的经济补偿金是怎么计算的?实发工资?应发工资,社保缴费基数还是参保地区职工月平均工资不足60%的按照60%计算?求解惑
匿名用户
陕西-咸阳
劳动工伤
2022-01-08 23:12
提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
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1
位律师回复
徐宝巨律师
地区:新疆-巴州
2022-01-08 23:16 回复
只要是用于工伤的治疗都属于合理的医疗费用。是其他费用的计算,要依据工伤的伤残等级来确定。
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