00'36'' 劳动合同是签订三年的，不需要一定做满三年。劳动者只需提前30日书面提出申请辞职，办理离职手续即可；但是用人单位组织劳动者进行专项培训而签订协议来约定服务期的，或者签订保密协议的，劳动者提出辞职的需要支付违约金。
00'44'' 很多人问我，不签劳动合同，对用工企业有利吗？这个想法其实是错的，不签订合同反而对劳动者相对有利。根据《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 也就是说劳动者在用工单位不签订书面劳动合同的时候有权主张双倍工资。
00'42'' 分公司可以签订合同的，具体如下： 1、分公司可以单独对外签订合同，但是一般需要总公司的签字，分公司对外不承担责任，由总公司来承担。第三人与分公司签订合同的，总公司承担连带责任。 2、分公司超越代理权签订的合同，总公司可以在相应的时间内进行追认。在相应的时间内未做追认的，视为拒绝追认。追认的时间为一个月。
00'45'' 总价合同与单价合同的区别： 1、总价合同是根据合同规定的施工内容给付明确款额的合同，单价合同是约定以工程量清单及综合单价给付价款的合同； 2、总价合同分为固定总价合同和变动总价合同，单价合同分为固定单价合同和可调单价合同； 3、总价合同以图纸为基础、价格不能变化，单价合同以单价优先，价格可以变化。
00'40'' 单位单方面解除劳动合同赔偿标准，应当根据劳动合同法的规定，向劳动者支付经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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