01'44'' 1、雇佣合同中雇员与雇主具有一定的人身依附性。 2、雇佣合同履行中所发生的危险、意外事故或损失，一般是由接受劳务的雇主承担。 3、雇佣合同以直接提供劳务为目的，合同的标的是提供劳务，雇员只要提供了劳务就有权获得报酬。 4、雇佣合同中，雇员的工作对雇主而言是不可或缺的，是雇主所从事业务整体的一部分。
00'50'' 可以撤销部分条款。有撤销权的当事人，不论合同是否已经履行，均可自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权，当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。
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