根据1993年的司法解释，上大学的成年子女还可以请求父母给付抚养费。 但现在新的婚姻司法解释规定不能独立生活的子女为高中以下在校生。也就是说，对于上大学的成年子女父母没有法定的抚养义务。
由于股份有限公司设立的高门槛及风险企业创业的特征，在我国现行公司法体制下，吸收风险资本的企业大多数情形下是有限责任公司的形式。 所以，风险资本投入后换取的通常是单一的有限责任公司的普通股权。这就是风险投资资金在投入后缺乏在证券资本市场上的可流动性。 一般在资金投入后都会规定一个最低的资金滞留期，往往都约定三年内风险投资人股权不得转让。
根据《合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 此外，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。 因此，如果开发商没有按期交房，业主可要求开发商支付违约金或者赔偿损失，购房人如果想解除合同，应当先进行催告。催告之后超过三个月的，购
根据法律规定，下列交通事故纠纷应该向中级人民法院起诉。 第1、重大的涉外交通事故损害赔偿案件。 第2、在本辖区有重大影响的交通事故损害赔偿案件。 第3、重大的涉港、澳、台的交通事故损害赔偿案件。 4、诉讼标的额大或者诉讼单位属省、自治区、直辖市以上交通事故损害赔偿经济纠纷案件。
监护人不能承担监护责任的情形有: 1、监护人不具备监护资格; 2、监护人不履行监护职责，将可能给被监护人造成损害的或者已给被监护人造成损害的; 3、依据最高人民法院《关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见》第17条规定的情形申请变更监护人的。 即有关组织依照《民法》规定指定监护人，以书面或口头通知了被指定人的，应当认定指定成立。 被指定人
员工怀孕期间单位可以因劳动者不符合录用条件或者违反规章等解除合同。根据法律的规定：试用期被证明不符合录用条件的，严重违反用人单位的规章制度的。 或者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。还有，劳动者如果同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 【法律依据】 根据《女职工劳动保护特别规定
根据相关的法律规定，企业裁员时，老弱病残孕员工不能裁减，具体包括。 1、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。 2、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。 3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。 4、在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 5、女职工在孕期、
根据我国的《公务员法》的相关规定，有三种人不能成为公务员。 第一类人是曾经犯过罪的，但是并不是所有犯过罪的都属于这一类型。 因为《公务员法》明确规定了，犯过罪并且还受到了刑事处罚的，如果犯罪没有受到刑事处罚的也是可以参加公务员考试的。 第二类人是曾经是行政人员或者在国企中担任过公职的人员。 第三类人是法律法规规定的不得被录用公务员的人。
有以下情形时，劳动者是不能拒绝加班的。 1、发生自然灾害、事故或者其它原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的。 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，是必须及时抢修的。 3、必须利用法定节假日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。 4、为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其
不能作为遗产继承的财产包括。 1、夫妻共有财产属于死者配偶一方的财产以及家庭共有财产中属于其他家庭成员的财产。 2、人身权不可继承。 3、抚恤金、生活补助费。 4、自留地、自留山、宅基地、承包地、承包山林，以及承包的果园、鱼塘等。 5、被继承人生前租赁的财产或已作赠与的财产。 【法律依据】 《继承法》第三条，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
