您好！根据劳动法的规定，公司是不能辞退怀孕的妇女的，您可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
员工以担心传染病为由，未按时返回复工的，企业应从社会责任、人性化管理和职工流失成本等角度综合考虑，根据实际情况采取灵活安排工作时间办法调整用工方式，安排其申请病
房东以清洁为由扣留租房押金合法。【法律依据】《担保法》第六十三条，本法所称动产质押，是指债务人或者第三人将其动产移交债权人占有，将该动产作为债权的担保。债务人不
你好，无权，侵犯租房人的隐私权。经协商不成的，可以起诉维权。
地震为不可抗力，开发商可以以地震为由逾期交房《合同法》第一百一十七条因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当
地震为不可抗力，开发商可以以地震为由逾期交房《合同法》第一百一十七条因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当
房东以清洁为由扣留租房押金合法。【法律依据】《担保法》第六十三条，本法所称动产质押，是指债务人或者第三人将其动产移交债权人占有，将该动产作为债权的担保。债务人不
根据《民法典》第七百六十三条的规定，应收账款债权人与债务人虚构应收账款作为转让标的，与保理人订立保理合同的，应收账款债务人不得以应收账款不存在为由对抗保理人，但
我国《消费者权益保护法》第24条规定：经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定，或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任.格式合同、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。 因此，当消费者因商品质量和服务问题与商家交涉、协商时，千万不能为其店堂内的服务规则或者商品销售告示所约束，因为这些自行制订的尤其是那些不合理、不平等的
以分家不公为理由拒绝赡养父母的可以直接提起诉讼解决的，但是，儿女只是拒绝赡养父母的一般并不需要承担刑事责任。 只有父母已经年老体弱，并且没有任何的独立的生活能力的情况下子女仍然拒绝赡养，给父母的身体，心理等造成特别严重后果的情况下，才可能会构成遗弃罪。
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