根据劳动合同法的规定，辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请，这样30天后就可以和用人单位解除劳动关系了。 而且不需要劳动者承担违约金，因为这个已经是尽到义务了，这个义务指的是提前给单位打招呼的义务，这样有足够的时间来安排接下来的工作。
1、劳动者违反劳动合同或保密协议中约定的保密事项的，应当承担违约责任。 2、劳动者违反法定的保密义务构成侵权的，应当承担侵权的民事责任。 3、如果劳动者给商业秘密的权利人造成直接经济损失数额在50万元以上的，就可能构成侵犯商业秘密罪而被追究刑事责任。
根据相关规定，承包人应履行下列主要义务。 (1)做好施工前的准备工作，按期开工、确保工程质量，施工单位不得安排未取得有关特殊工种考核合格证明的作业人员从事特殊工种作业。 (2)接受发包人的必要监督。 (3)承包人应当按照约定的期限完成工程建设。 (4)对建设的工程负瑕疵担保责任。
买受人不能拒绝履行受领义务。根据《合同法》第一百四十八条规定，因标的物质量不符合质量要求，致使不能实现合同目的的，买受人可以拒绝接受标的物或者解除合同。 买受人拒绝接受标的物或者解除合同的，标的物毁损、灭失的风险由出卖人承担。 出卖人如约履行了合同义务，即提供产品与约定相符，不存在标的物不符合质量要求致使不能实现合同目的情形，也不存在超量履行的情形，买受方具有受领标的物的义务，不得
赡养义务一般在老人六十周岁开始。 根据《老年人权益保护法》第二条规定老年人是指六十周岁以上的公民。 第十三条规定赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。 法律上是从60周岁成为老人，一般按此履行赡养义务。 但是有的老人在60岁前就得病丧失劳动能力，此时，赡养义务人就应当提前履行赡养义务。
子女对父母有赡养扶助的义务。 子女不履行赡养义务的时候，没有劳动能力的或者生活困难的父母，有要求子女给付赡养费的权利。 这样的规定明确了子女应当履行对父母的赡养义务，另一方面也明确父母要求子女给付赡养费的两个条件，一个是年老体弱、没有劳动能力，另一个是生活困难。 不符合上述两个条件之一的父母，无权要求子女给付赡养费。
证人有如实作证的义务。否则，人民法院可对其适用强制措施。证人需要如实回答审判人员、当事人、诉讼代理人和法定代表人就他所作的证人证言提出的问题；证人需要遵守法庭秩序。
根据我国法律规定，违反赡养义务的会承担责任： 1、当赡养人不履行义务时须承担民事责任。造成赡养人权利受侵害，被赡养人可依法请求人民法院判决义务人承担民事责任，即承担必要的赡养费义务。 2、违反赡养义务须承担刑事责任。违反赡养义务的赡养人，违法行为的程度未构成刑法上犯罪时，适用治安管理处罚条例相应处罚。 违法犯罪行为构成刑法某一罪时，赡养人须承担刑事责任。实践中赡养人行为会构成
儿媳女婿与公婆、岳父岳母并非法律上的父母子女关系，不具有父母子女间的权利义务。根据《婚姻法》第二十一条规定，子女对父母有赡养扶助的义务。 根据《婚姻法》第二十八条规定，有负担能力的孙子女、外孙子女，对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母，有赡养义务。
一般来说买受人不能拒绝履行受领义务。买受人就是买方，那么买卖双方在签订合同以后都有着自己的权利和义务。 买受人可以因为卖方提供的物品的质量不合格拒绝接受，但是不能够完全不履行受领义务，如果是这样的话，那么给卖方带来相关损失买受人要承担相关的法律责任的。
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