企业改制是什么意思： 改制也指企业所有制的改变。通常我们所提到的企业改制是指国有企业的改制，但广义上也包括其他性质企业的改制，比如集体企业的改制、股份合作制企业的改制、中外合作.企业的改制等等，甚至更多类型的非企业单位，比如事业单位改制，也被统称为企业改制。企业改制的目标包括有限责任公司和股份有限公司，特别是随着企业上市的需求增大，很多企业将上市股份有限公司作为自己的改制目标。
在劳动合同法颁布之前，是根据国家的行政政策规定给予经济补偿金，劳动合同法颁布后根据劳动合同法的规定给予经济补偿金，颁布前的工龄或参照执行。财企[2002]313
在劳动合同法颁布之前，是根据国家的行政政策规定给予经济补偿金，劳动合同法颁布后根据劳动合同法的规定给予经济补偿金，颁布前的工龄或参照执行。财企[2002]313
在劳动合同法颁布之前，是根据国家的行政政策规定给予经济补偿金，劳动合同法颁布后根据劳动合同法的规定给予经济补偿金，颁布前的工龄或参照执行。财企[2002]313
1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大二是由个人全额
依据我国公司法的规定，公司以期财产承担有限的民事债务，企业改制的不影响债权人追讨债务，债权人可能向改制后续存的企业追讨债务。相关法律规定《中华人民共和国公司法》
企业改制亦称“企业改组”。在中国，指国有企业、集体企业和乡镇企业依照中国《公司法》及其他法律法规的规定，从传统的组织制度改组为符合现代企业制度要求的公司制的过程
改制企业内退人员是指：离法定退休年龄不足5年(即男性职工55周岁以上女性工人45周岁以上女性干部50周岁以上)或参加工作时间至企业改制时间止，工作年限满30年。
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