1、受工伤事故伤害的员工在伤势得到稳定的诊治处理之后，可以有用人单位、工伤职工或其近亲属携带相关资料，按照规定程序向当地的市一级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请。 2、针对上述劳动能力鉴定申请，该市一级的劳动能力鉴定委员会将会在收到申请之日起的60个工作日内根据实际情况作出最后的劳动能力鉴定结论。
在实际运作中，公立医院通常具备进行伤残鉴定的资质和能力。 当在职员工患有诸如职业病之类的疾病时，医院方面有责任开具相应的评估结论；某种程度上讲，社会保险行政部门对工伤认定申请进行接收并开始审核处理之后，倘若其判断需要对所发生的事故损害进行详细调查核实，那么此时医疗机构乃至其他相关部门也理应积极予以协助配合。 因此，公立医院确实具有开展人身伤亡鉴定工作的资格与权利。
做伤残鉴定需要注意以下事项，无论是司法鉴定还是劳动能力鉴定：向在人民法院备案的具有资质的鉴定机构申请（劳动能力鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请）；不能够瞎编乱造做虚假提供假材料；不能够私自去变更法医鉴定书的内容；其他。
工伤后三个月就可以做伤残鉴定。因为做伤残鉴定时必须等到病情稳定，骨折情况痊愈后才可以做。在实务中，根据一些医生的治疗经验，骨折患者一般经过三个月左右的治疗就可以痊愈，所以是三个月就可以做伤残鉴定。做完伤残鉴定后，你就可以根据伤残鉴定等级拿到相对应的伤残赔偿金。
伤残鉴定属于司法局或劳动能力鉴定委员会部门，同时当事人可以到当地人民法院备案的具有鉴定资质的鉴定机构鉴定。 伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。 按规定，司法鉴定机构和司法鉴定人应当按照统一规定的文本格式制作司法鉴定意见书。
1、认定工伤后不一定要做伤残鉴定，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定。 2、前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。 3、如果有一方不同意，则最终还是需要经过伤残鉴定的环节，出具是否构成伤残等级的证明文件才算数。
1、工伤后六十日内做伤残鉴定。工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料； 2、如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止； 3、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
工伤鉴定和伤残鉴定的区别 （一）申请鉴定主体不同 工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲届雇佣单位均可；交通事故伤残鉴定申请主休只能是伤者本人。 工伤鉴定和伤残鉴定的区别 （二）申请鉴定的前提条件不同 工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部出具的职工工伤认定决定书，也即没有工伤认定决定书，工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请：交通事故伤残鉴定的前提是，申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。 （三）申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同 工伤鉴定依据的法律法规是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》：交通事故伤残鉴定依据的法律、法规是《人体损伤致残程度分级》。 （四）申请鉴定的时间不同 工伤鉴定的申请时间是治疗期满（伤者病情相对稳定同，可以提出申请：交通事故伤残鉴定电请时间是医疗终结后。
1、工伤伤残鉴定应在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的三十日内去做； 2、单位应当在上述期限为职工申请工伤认定； 3、如果单位不按规定去申请的，则职工本人或其直系亲属、工会组织科在一年内去申请工伤认定。
工伤伤残鉴定后的赔偿标准如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴。 （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇。
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