如果参保单位的工伤员工工伤复发需要治疗的，仍可享受工伤保险待遇。旧伤复发享受工伤医疗和停工留薪期待遇。公司按照规定发放工资。 【法律依据】 《工伤保险条例》第三十八条，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
办劳务公司法人年龄是有限制的。公司法定代表人的年龄要求年满18周岁的完全民事行为能力人，由中国内地居民需有居民身份证，年龄没有上限。每家公司只能有一名法人代表，并且必须符合我国相关法律中对于成为法人代表的限制条件。 【法律依据】 《公司法》第六条，设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法
劳动合同有效期内辞职社保不需要劳动者补偿给公司，员工在合同期限内提出离职，劳动者不需要补偿公司社会保险费用，用人单位为劳动者办理社保是法定的义务，劳动者离职不需要向用人单位补偿社保。 【法律依据】 《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的，对
公司强制解除劳动合同的需要进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
明知公司有偷税漏税应当向所在地税务机关的举报中心举报。举报可以采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式提出。 【法律依据】 《税收征管法》第六十三条规定,对纳税人偷税的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
公司法律师有名的业务范围：资产的运营和处置法律服务;站在改制企业的角度、企业控制人的角度提供国有企业改制、国有资产重组中的法律服务;就企业提出的特定问题、特定业务，进行法律调查;站在收购方角度或者被收购方角度为企业兼并和收购提供法律服务。 【法律依据】 《律师执业管理办法》第二条，律师应当把拥护中国共产党领导、拥护社会主义法治作为从业的基本要求。 律师通过执业活动，应当维护当
法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。 法定代表人与法人区别为，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，是种无生命的社会组织体，法人的实质，是一定社会组织在法律上的人格化；而法定代表人是代表法人行使民事权利的自然人。 【法律依据】 《民法总则》第61条，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人
公司改制财产分配听证会的作用是：查明事实真相、保证裁决中立、行政结果的正当、保障相对人平等、有效参与行政决定和行政决策，实现行政决定的民主、体现行政权——相对方权利的平衡等。 【法律依据】 《行政处罚法》第四十二条，行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利；当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。当事人不承担行
根据我国《公司法》规定，公司的法定代表人在董事长、执行董事或者经理中选出担任。这个范围不能扩大。 【法律依据】 《公司法》第十三条，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
公司与员工协商一致解除劳动合同，不需要支付代通知金。按照劳动合同法规定，需要支付代通知金是指解除劳动合同符合《劳动合同法》第40条规定的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十条，无过失性辞退， 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资
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