伤残等级与赔偿系数之间的关系如下： 一级伤残:100%。 二级伤残:90%。 三级伤残:80%。 四级伤残:70%。 五级伤残60%。 六级伤残:50%。 七级伤残:40%。 八级伤残:30%。 九级伤残:20%。 十级伤残:10%。 【法律依据】 《工伤保险条例》第三十四条，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会
父母解除同居关系时，非婚生子女的抚养可以由双方协商确定，协商不成的可以请求法院判决。 《婚姻法司法解释（二）》第一条规定，当事人起诉请求解除同居关系的，人民法院不予受理。 但当事人请求解除的同居关系，属于婚姻法第三条、第三十二条、第四十六条规定的有配偶者与他人同居的，人民法院应当受理并依法予以解除。 当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。
解除同居关系时如何分割财产应当由双方协商，协商不成可以向法院起诉，法院应照顾妇女、儿童的利益，考虑财产的实际情况和双方的过错程度进行妥善分割。 【法律依据】《婚姻法司法解释二》第一条：当事人起诉请求解除同居关系的，人民法院不予受理。 但当事人请求解除的同居关系，属于婚姻法第三条、第三十二条、第四十六条规定的有配偶者与他人同居的，人民法院应当受理并依法予以解除。 当事人因同居期
社保基数和工资的关系：社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。 【法律依据】 《社会保险法》规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。
有借必有贷，一方为借款人，另一方为贷款人。 在借贷关系中，一是双方就借贷法律关系达成合意，二是出借人实际向借款人交付了出借款项。 【法律依据】 《合同法》第一百九十六条【定义】借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
劳动者负有证明劳动关系存在的举证责任。 1、搜集能直接证明与用人单位存在劳动关系的证据。 2、在无法取得能直接证明存在劳动关系证据的情况下，可提供其他间接证据。 3、提供其他同事的证人证言。 4、申请法院向有关单位、部门进行调查取证。 【法律依据】《证据规定》第5条：在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任； 主
在婚姻关系存续期间夫妻间借钱须偿还。 【法律依据】 《婚姻法》第十九条，夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定。 夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。 夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有
财产继承法律关系，是指由继承法规范所调整的，民事主体之间因公民之死亡，对其个人财产进行继承而发生的民事权利义务关系。 【法律依据】 《继承法》第五条，继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。
解除婚约关系后一方向另一方索要青春损失费是不可行的，没有法律依据，以此理由起诉，一般不会得到法院的支持。 【法律依据】 《婚姻法》第四十六条，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （三）实施家庭暴力的； （四）虐待、遗弃家庭成员的。
劳动关系解除后经济补偿金应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的
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