根据我国法律规定，员工合同到期单位不续签继续工作的处理方式为：按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起每月二倍的工资。 劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作的，符合此项条款。
根据我国法律规定，质保金未到期可以进行提前支付。为了确保建筑工程质量，避免因质量问题保修费用无着落，建设单位在与施工单位结算支付工程款时，一般会预留工程总额的5%作为质保金。 过了质保期后如无质量问题再全部付清，如出现质量问题且通知施工单位不来维修时，建设单位可以另请人维修，费用从质保金中扣除。
借款到期不还，如果能够协商应尽可能协商，无法协商的债权人可以在诉讼时效内向人民法院起诉，如果有对方的财产线索也可以向法院申请财产保全。 【法律依据】 《合同法》第一百二十八条规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。 当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当
民间借贷适用普通诉讼时效。 根据《民法总则》第一百八十八条规定：借款到期不还的诉讼时效期间是三年。可适用最长诉讼时效20年。
小产权证房子本来就是只可以自己住，不能买卖的房子，是国家允许的分给的补助性质的住房，只要到达了年限，国家就要收回，也就是房子不是你的了。 小产权到期要看当地的政策，一般来说是自动续期，但也有土地被收回的情况，具体情况具体分析。
小产权证房子本来就是只可以自己住，不能买卖的，是国家允许的分给的补助性质的住房，只要到了年限，国家就要收回。 也就是房子不是你的了，小产权到期要看当地的政策，一般来说是自动续期，但也有土地被回收的情况，具体情况具体的分析。
永久建筑可以办理产权证,租用土地到期,土地上的建筑物归出租人所有。 【法律依据】 《合同法》第二百一十四条，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。 租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
在员工怀孕期间，单位不得裁员，也不得以合同到期为由终止合同，需要等到员工哺乳期过后才能实行，否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。 【法律依据】：《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间
按照《机动车驾驶证申领和使用规定》，在驾驶证有效期满90天内便可以到驾驶证注册登记所在地的车管所申请换领新的驾驶证，换领新的驾驶证时； 需要本人携带身份证及复印件和原驾驶证及本人近期一寸白底彩色照片3张。另外，换领新的驾驶证之前，应首先前往交警大队或中队的违法处理室； 将自己驾驶证的违法记录清除掉，24小时后方可办理换证业务。
在员工怀孕期间，单位不得裁员，也不得以合同到期为由终止合同，需要等到员工哺乳期过后才能实行，否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。
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