劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金。 但是，如果是因用人单位降低劳动合同的约定条件而导致员工不签订劳动合同的，则员工可以要求单位支付经济补偿金。 【法律依据】 根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
可以。我国法律对此作了明确的规定，根据《居民身份证法》的有关规定：改革现行居民身份证办理机制，对离开常住户口所在地到其他省(自治区、直辖市)合法稳定就业、就学、居住的公民。 申领换证、补领居民身份证，由其常住户口所在地公安机关委托现居住地公安机关受理。 【法律依据】 《居民身份证法》第十二条规定，公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。公安
借款时不可以先扣除到期利息。根据《合同法》第200条的规定：借款的利息不得预先在本金中扣除。利息预先在本金中扣除的，应当按照实际借款数额返还借款并计算利息。 法律规定明确禁止借款时现行将利息在本金中扣除的做法，如果出借人先行扣除了利息，其需要承担的后果就是借款人可以按照实际借款数额返还借款，并按照实际借敖数额支付利息。
根据我国法律规定，如果对方欠款到期不还，债权人可以先与债务人协商还款，如果债务人拒绝还款，债权人可以起诉到法院以便追索后期债权。
根据我国法律规定，交强险必须在到期之前购买，交强险过期会影响年检。车险分交强险和商业险。交强险是国家强制规定车辆必须购买的。商业险因车而异，但第三者责任险必须要买。
一、用人单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则用人单位还要进行经济补偿。
这是可以。如果是员工不愿续签的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或者是经济补偿金。 如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的，则员工可以要求单位支付经济补偿金。
根据我国法律规定，机动车驾驶证到期换证，按如下流程办理： 首先要准备2张一寸照片，体检合格证明，选择合适地点就近换领驾驶证。 要携带身份证、驾驶证，到办证大厅，填写换证申请表，然后把证件和体检合格表、换证申请表交给工作人员，缴费，等着拿新证。 换证前要先检查一下有没有没处理的违法记录，有的话，要先处理掉。换证可以提前90天进行，过期没换证的，，要罚款50元，不扣分。换证是当场
出租方应该按照合同约定，给予承租方违约补偿，承租方同意，可以终止合同。 租赁合同未涉及双方的违约行为及违约条款，根据《合同法》的规定，违约方应对其违约行为对对方造成的直接经济损失承担赔偿责任。 对于承租方而言，如果是承租商铺，则以商铺的经营额计算损失；如果是承租住房，则以房租作为计算依据，一般计算时间为一个月。但这并不是法律的硬性规定，请结合当地的司法实践考虑。
根据我国法律规定，解除房屋租赁合同可以通过双方当事人协商的方式，《合同法》规定，当事人可以在合同中约定解除租赁协议的条件，也可以经过协商后解除合同。没有约定的，承租人和出租人可以在几种特定情况下解除房屋租赁合同。1.因不可抗力致使不能实现租房合同目的;2.在履行期限届满之前，房东或者租客明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;3.房东或者租客迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;
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