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【法律意见】用人单位拖欠工资，劳动者可以单方面解除劳动合同，并可以主张经济补偿金。【法律依据】《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克
【法律意见】向劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。【法律依据】根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、
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