一般情况下，劳动合同终止没有经济补偿金。劳动合同到期终止后，用人单位不签订或者减少劳动合同约定条件，可以要求补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第五款，除用人单位
劳动仲裁从立案到出裁决一般在45天内。公司如不起诉到法院的话，应该会主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，即付钱，可以申请法院强制执行。法庭顺利不代表公
根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳
公司不签劳动合同如何维权首先，应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下：(一)工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，就是合同到期后想要离开现在的公司去其他的更有发展或者更好的公司工作。但是公司又不替自己办理相应的离职手续，或者不发放相应的工资
【法律意见】1、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。2、你从现在开始知道自己权利被侵害之日起60天内，以书面形式向劳动争议仲裁委
河南劳动派遣纠纷要如何补偿这一问题，解答如下：依据相关司法解释的规定，民事赔偿的标准不同地区是一样的，要依据具体的案情才能确定怎样赔偿。一般赔偿标准按以下规定确
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
劳动仲裁从立案到出裁决一般在45天内。公司如不起诉到法院的话，应该会主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，即付钱，可以申请法院强制执行。法庭顺利不代表公
福建劳动纠纷告人程序是什么这一问题，解答如下：发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去法院起诉维权。打官司一般要走以下程序：(1)写好起诉书;(2
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