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劳动仲裁的时效为1年。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份相关证据复
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关于劳动监察立案后,劳动者是否能撤销,法律没有明文规定一般认为,只要双方达成和解,劳动者主动撤案的,可以允许。《劳动保障监察条例》第十八条,劳动保障行政部门对违
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用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。《劳动合同法》第46条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除