两者区别如下： 一、成立的条件不同。质权依双方当事人的合意而成立；而留置权是依法律直接规定。 二、占有的条件不同。两者虽然都是以担保物的占有及移转为要件，但质权在设定时才移转占有，担保物与债权事先没有占有的关系；而留置权的债权事先就与担保物有法律上的牵连。 三、法律关系的客体不同。质权的标的包括动产还有财产权利;而留置权的标的仅为动产。 四、消灭不同。质权不因债务人另行
工伤劳动关系劳务关系的区别： 一、赔偿适用的规定不同，劳务关系下员工发生工伤的，不适用《工伤保险条例》，企业按照人身损害标准赔偿。 二、劳务关系纠纷的处理程序与劳动纠纷不同。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以
复议和上诉的区别是： 1、申请主体不同：复议的申请主体是行政机关、司法机关，而上诉的申请主体是上一级人民法院。 2、申请程序不同：复议是提起的重新审查程序，而上诉是重新审判的活动。 3、诉求内容不同：复议是对做出的具体决定不服，而上诉是对人民法院所作的尚未发生法律效力的一审判决、裁定或评审决定。 【法律依据】根据《行政复议法》第二条，公民、法人或者其他组织认为具体行政行
1、是否占有公私财物。已非法占有公私财物的为既遂，尚未非法占有公私财物的是未遂。抢劫罪侵犯的主要客体是公私财物所有权，因而界限应当是以行为人是否占有公私财物为标准。 2、是否侵犯人身权利。抢劫罪不仅侵犯财产权利同时还侵犯人身权利，而且人身权利应当被认定为主要权利，因此即使未抢到财物但是给当事人的人身造成危害的也应当认定为犯罪既遂。 3、是否抢到财物。财物的到手和致人重伤或死亡与否是
临时用工合同和劳动合同的区别，临时用工合同的接触需要单位的批准才可以，从事业单位现在尚在实行的制度来讲，即便是正在实行聘用制的事业单位，仍然要按照国家编制机构下达的编制限额聘用人员，比照公务员制度进行人事管理，提出辞职应经批准后方准辞职等。 【法律依据】 《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。
醉驾跟酒驾区别的规定： 1、驾驶人血液中的酒精含量大于（等于）20毫克/100毫升、小于80毫克/100毫升的情况下驾驶机动车属于饮酒驾车，含量大于（等于）80毫克/100毫升的情况下驾驶机动车属于醉酒驾车。 2、根据《道路交通安全法》第九十一条，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。 因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处
工伤鉴定和伤残评定的区别:工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;交通事故伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。 【法律依据】 《工伤保险条例》第一条,为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
债权是得请求他人为一定行为(作为或不作为)的民法上权利。本于权利义务相对原则，相对于债权者为债务，即必须为一定行为(作为或不作为)的民法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系，债权和债务都不能单独存在，否则即失去意义。 【法律依据】 《中华人民共和国合同法》第十二条，合同法第七十三条第一款规定的专属于债务人自身的债权，是指基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生
男孩子和女儿财产分割法的区别：同一顺序继承人继承遗产的份额一般应当均等。 【法律依据】 《继承法》第十条，遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。 本法所说的父
聚众斗殴与结伙斗殴的区别： 1、构成的主体不同。聚众斗殴罪的构成主体是聚众斗殴的首要分子和积极参加者；结伙斗殴的构成主体是结伙斗殴的参加者和聚众斗殴的除了首要分子和积极参加者以外的参加者。 2、在客观方面的表现不同。聚众斗殴罪的行为主体在客观方面具有组织、策划、指挥或者积极参加聚众斗殴的行为；结伙斗殴行为的主体都是斗殴行为的参与者，没有组织、策划和指挥。 3、造成的后果不同。
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