十级工伤赔偿的项目有：一、医疗费。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费。 三、辅助器具费用。 四、停工留薪期工资。 五、停工留薪期护理费。 六、一次性伤残补助金。 七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用； 2、住院伙食补助费。住院伙食补助费的计算标准一般为住院期间每人每天50元，受害人需要前往外地医治的，要考虑当地的消费水平计算伙食补助费； 3、住院交通补助费。受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用，实报实销； 4、食宿费。受害人在住院治疗期间或死亡的受害人在生前住院治疗期间补助伙食所需要的费用，实报实销； 5、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇； 6、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行支付。其具体标准由各地区人民政府规定。
工伤十级会有下列赔偿： 停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放； 符合规定的医药费由工伤保险基金支付； 本人七个月的工资的一次性伤残补助金； 依法解除劳动合同的，可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
根据工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，将伤残等级分为一至十级。 最重为第一级，最轻为第十级。 十级标准为： 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
伤残鉴定十级的标准为： 1、日常活动能力部分受限； 2、工作和学习能力有所下降； 3、社会交往能力部分受限。划分依据为：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。
七至十级工伤的职工可以依法享受下列待遇： 停工留薪期的工资福利不变，由用人单位支付； 一次性伤残补助金。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月； 劳动关系解除的，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
十级工伤的赔偿费用包括：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或者解除劳动合同时，依法应当享受的一次性医疗补助金；其他。
1、治疗工伤期间的工资福利；劳动能力鉴定费； 2、一次性伤残补助金； 3、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 4、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 5、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金；其他。
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行支付。其具体标准由各地区人民政府规定。
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