私人单位挪用公款的处理是：行为人挪用私人单位资金的，如果数额较大，或符合其他构罪条件的，涉嫌挪用资金罪，处三年以下有期徒刑或者拘役； 挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。 根据刑法规定，挪用资金罪，是指是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人； 数额较大、超过3个月未还，或者虽未超过3个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。
您可能会疑惑是否需要在同一家单位缴纳社会保障与住房公积金。事实上，这两者的管辖机构并不相同，住房公积金由设有专门部门的住房公积金管理中心负责；而社会保险则远在中国人民保险公司进行管理。因此，您有权利选择不必在同一个单位缴纳这两项福利。然而，须注意的是，无论您在何处缴纳，都无法享有双重保障，而且这对您并没有实际帮助，因为您只能享受到其中一种资助或待遇。
农村土地确权纠纷时首先由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单位之间的争议由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。农村土地确权纠纷是指当事人因土地所有权和使用权以及其他有关土地的权利归属问题发生的争议。
有限责任公司属于企业的性质。是一种股东以其出资额为限对公司承担责任，按股份比例享受收益，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。有独立的法人财产，享有法人财产权。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
职工患职业病被鉴定为一至六级伤残的，单位一般不能辞退该职工，但如果五六级工伤实在难以安排工作的，则单位可以辞退该职工，但应当按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。而且就算患的不是职业病，职工非因公患病的，在规定医疗期内单位也不能与之解除劳动关系。
未买工伤保险单位会受到惩罚。用人单位不买工伤保险违法，工伤保险是国家强制性要求公司为员工购买的，所以公司没有购买是公司的责任，不影响劳动者在事故发生后申请工伤认定、伤残鉴定。公司为员工购买了工伤保险，赔偿金由公司和工伤保险基金共同承担，相反的公司没有购买工伤保险所有费用由公司按照工伤保险的标准自行承担。
主持方来写。 建筑工程竣工验收由由建设方、监理方、勘察方、设计方、施工方的代表组成的验收小组参加。 验收小组由建设方代表主持并在当地质量监督站监督下完成验收，作出单位工程验收结论。 工程项目的竣工验收是施工全过程的最后一道程序，也是工程项目管理的最后一项工作。
单位隐瞒工伤事故的，职工个人或亲属也可以申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
（1）劳动者有过错的，用人单位可以解除劳动合同的几种情形： ①劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的。 ②劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的。用人单位制定的规章制度不得与国家的法律、法规相抵触。 ③劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的。 ④被依法追究刑事责任的。 劳动者有上述情形之一的，用人单位有权随时解除劳动合同，无需给予劳动者经济补偿。 （2）劳动者没有过错，用人单位可以解除劳动合同的几种情形： ①劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。这里所说的“患病”，是以外的其他病症。 ②劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不
机关单位请病假的时长一般不得超过2个月。 公职人员病假在两个月以内的，发给原工资； 公职人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资： （一）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十； （二）工作年限满十年的，工资照发。
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