在相同的缴费年限和缴费基数的情况下，自己去办理退休手续与单位帮你办理退休手续，等到了退休年龄，拿养老金的时候其实并没有什么区别，退休待遇的计算方法是一样的。这两者之间的区别主要是以下几点： 1.办理手续不同：有单位的会比较简单一些，为职工办理退休是单位的法定义务。个人办理的话，需要自己去操作，加上流程不熟悉，速度是比较慢的。 2.审批条件不同：办理退休需要两个条件，一个是达到法定退休年龄，另一个是社保缴费满15年。女性职工有单位的话，年满50就可以办理退休，而女性以灵活就业身份参保的，因为各地政策不同，大部分地区规定的还是55岁才能办理退休。
写劳动合同证明的方法：写清楚被证明人的个人信息，由公司证明被证明人在该公司的某某部门工作，并写清楚入职时间，加盖公章就行。 有助于确认劳动关系存在的辅助证据： 1、载有劳动者名字的用人单位下发的各种文件。 如：通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等，以上文件应有用人单位的公章。 2、劳动者代表用人单位与其他实体或个人签订的合同。 “签约代表”或“代表人”一栏有劳动者作为用人单位代表的签字，且合同上又有用人单位所盖公章。
根据《中华人民共和国消防法》第五条的规定 任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。 机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责： 1、落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案； 2、按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效； 3、对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查； 4、保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准； 5、组织防火检查，及时消除火灾隐患； 6、组织进行有针对性的消防演练； 7、法律、法规规定的其他消防安全职责。
隶属于哪个工程承包队或是公司，就填哪个单位。如果不知道，那可简单填写：外出务工，单位不详就行。 事项一、“常住户口所在地”那栏：填写户口本第一页上的户口登记机关专用章那里打印着的地址。只要把XXX派出所去掉就是了。 事项二、“何时何地何人介绍加入何组织、担任何种职务”。 事项三、“本人简历及证明人”那栏：这里需要填写从小学到现在基本经历，证明人一般为班主任或领导。 事项四、“家庭主要成员和主要社会关系成员姓名、工作单位、职业、政治面貌“那栏：需要填写三代内的直系亲属资料，如果已经过世，也要写出，应为一般都为一对一对出现的，且要有一定的先后顺序。 事项五、“村（居）委会或企业事业单位鉴定意见“那里：需要到居住地的村委会或单位领导填写，并有该单位的负责人签字，盖章。 事项六、“常住人口所在地公安派出所审查意见“那里：需要到户口所在的派出所填写。
组织机构代码证是社会经济活动中的通行证。 全国组织机构代码管理中心（国家质检总局下设机构）负责此项工作，为了规范和加强组织机构代码管理工作，充分发挥组织机构代码在促进经济和社会发展中的作用 ，国家质检总局发布了110号总局令《组织机构代码管理办法》。 新规定要求，组织机构应当以纸质或者电子形式提交年度基本信息报告，内容包括：组织机构代码、机构名称、机构地址、法定代表人或负责人、机构类型、证书有效期、颁发机关。确保组织机构代码证书相关信息的准确性、时效性。
连续签两次劳动合同后，第三次企业选择不续签是不合法的。《劳动合同法》规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
单位误工证明应当写明下列事项： 1、标题是“误工证明”； 2、简要写明职工本人的基本身份信息，误工事由，误工的起止时间； 3、最后段写“特此证明”； 4、公司盖章并注明日期。 误工证明又称“误工及收入证明”，是举证当事人合法收入的重要依据。如果因为交通事故、人身损害或其他原因而发生误工事实，赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入，既误工费。
最终归职工个人所有的住房公积金包括职工个人缴纳的，和单位为职工缴存的住房公积金。根据我国《住房公积金管理条例》规定，职工个人缴存的住房公积金，和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。 单位应当向住房公积金管理中心，办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。 住房公积金管理中心，应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
取保候审是公安局打电话通知家属。公安局将犯罪嫌疑人刑事拘留以后，最长时间不能超过37天，如果在这个期间内检察院没有批准逮捕，公安局就通知家里办理取保候审。取保候审上午下午都可以，关键是与办案民警取得联系，按照规定去就可以了。《刑事诉讼法》第六十七条规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； （四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。 取保候审由公安机关执行。
1、被单位开除，若单位属于以下情形的，应当向劳动者支付经济补偿金： 《劳动合同法》第四十一条规定：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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