扣缴单位无有效的税费种认定信息，就是说明单位没有去税局做税种核定工作，系统就会有这个提示。需要去带上相关资料去税局做税种的核定，然后登陆电子税务局申报，才不会提示扣缴单位无有效的税费种认定信息的。出现提示纳税人本属期无对应税费种认定信息的情况有如下两种： 1、如果已经做过税费种认定 点击系统设置右上角企业管理，查看下登陆的企业信息是否正确。 2、未做过税费种认定 需要到税务大厅核实以下登记项目： （1）认定时间：必须是当前税款所属期或以前月份。（2）征收代理方式：必须是“代扣代缴”（请注意：不是代收代缴）（3）征收项目：个人所得税。（4）征收品目：工资薪金所得（或其他申报的应纳所得）。
如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
行政执法局属于行政单位。行政执法局，是城市管理中负责综合行政执法的城市政府部门，负责组织和协调城区城市管理行政执法工作，负责组织城市管理专项活动和重大执法活动；查处或督办城市管理违法执法案件。 根据《行政诉讼法》第二条规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。
单位解除劳动合同的流程：1、用人单位先通知被解除劳动合同的员工；2、用人单位说明解除劳动合同原因；3、办理离职手续和工作交接。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
收据盖什么章合适？收据上可以盖财务章，可以盖公章，不能盖合同章。 公章就是一种印记，是各个单位以及个人作为自己的独有的标志，在法律上是有效的，就如签名一样。在办事过程中我们常见的收据发票上一般是盖章来标识某个单位。 根据《中华人民共和国发票管理办法实施细则》第35条规定：单位和个人在开具发票时，必须做到按号码顺序填开，填写项目齐全，内容真实，字迹清楚，全部联次一次复写、打印，内容完全一致，并在发票联和抵扣联加盖单位财务印章或者发票专用章。
胜率大小主要看证据是否充分。如果经过复议，发现原工伤认定程序有误、适用认定标准不对，则工伤认定结果被推翻的几率还是比较大的。所以在申请工伤认定时，要确保资料齐全，尤其是相关证据，这样才有利于推翻原认定结果。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
收据上盖章应该盖的位置： 1、第一联存根，第二联收款单位记账凭据，第三联付款单位付款凭据。如果是收对方单位的往来款，需要开具收款收据给付款单位，由于不同收据有不同的联次，所以并不是固定的，应该是给对方第三联付款单位付款凭证，并加盖印章。 2、第二联收款单位记账凭证作为单位收款凭证连同对方付款回单做记账凭证，一般这两联都需要加盖印章，收款收据一般都有印章加盖的注明地方，如果收据没有注明，一般加盖在右下角或者左下角都可以。 3、如果是付款单位，即支付对方单位款项，不需要开收据给对方，而对方应该开具收款收据给单位，作为单位付款凭证连同银行付款凭证一同作为记账凭证。
看情况：1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
建设单位相关的安全责任：（1）依法办理有关批准手续；（2）向施工单位提供真实、准确和完整的有关资料；（3）不得提出违法要求和随意压缩合同工期；（4）确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用；（5）不得要求购买、租赁和使用不符合安全施工要求的用具设备等；（6）申领施工许可证应当提供有关安全施工措施的资料；（7）装修工程和拆除工程的规定；（8）建设单位违法行为应承担的法律责任。
企业给员工购买的基本医疗保险，单位、个人缴纳的比例分别为，用人单位按7.5%的比例缴纳，个人按2%缴费。其中，用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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