当公司拖欠员工工资和保险时这种行为已经违反法律规定，劳动者可以与用人单位解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金。公司拖欠社保劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。
单位必须成立专职消防队的包括： （一）大型核设施单位、大型发电厂、民用机场、主要港口； （二）生产、储存易燃易爆危险品的大型企业； （三）储备可燃的重要物资的大型仓库、基地； （四）火灾危险性较大、距离消防队较远的其他大型企业； （五）距离消防队较远、被列为全国重点文物保护单位的古建筑群的管理单位。
领导干部批捕后是会免职或者开除公职的。对于国家工作人员，事业单位人员，由于其职业的特殊性，对于其自身的纪律要求要一般的劳动者严格，如果犯罪被判刑的，会受到内部行政处罚。如果是受害者的话，是不会被开除。被判缓刑单位不是会开除，而是会被辞退。被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。事业单位与职工解除工作关系，适用辞职辞退的有关规定；实行聘用制度以后，事业单位与职工解除聘用合同，适用解聘辞聘的有关规定。
用人单位与劳动者解除劳动关系的，应依法出具解除劳动关系的证明，如果用人单位应当出具但拒不出具解除劳动关系； 终止劳动合同的证明影响劳动者二次就业，给劳动者造成损害的，由劳动行政部门责令改正，此外还要承担对劳动者的赔偿责任。
如果是因为用人单位原因，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 超过一年以上不与劳动者签订书面劳动合同的，除了应当支付十一个月的双倍工资外，还应当视为是签订了无固定期限的劳动合同。 如果用人单位不支付两倍工资的，劳动者首先可以与用人单位协商，协商不成的，可以向当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
公司不续签劳动合同需要支付经济补偿。 根据相关法律规定，劳动合同期满的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位不同意续订、终止固定期限劳动合同的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件外，只需按照工作满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 工作满六个月不满一年的，按一年计算，不满六个月的，按半个月工资计算。
鉴于各个员工工龄应予以连续性地计算这一事实。 在某些情势下，如用人单位进行合并或分立时，原劳动合同依然被视为合法有效，而其权益及责任将由接手的用人单位承担并继续履行。 因此，根据相关法律规定，员工的工龄必须得以累加计算以符合实际情况。
权力滥用归人民检察院管。 权力滥用的立案侦查机关是人民检察院，在我国，能够对刑事案件立案侦查的机关主要是公安机关、人民检察院以及国安部门。 但针对不同的刑事案件，是由不同的机关来侦查的。
单位集资诈骗的从犯仍然构成集资诈骗罪。 但是，对于单位集资诈骗的从犯应当按集资诈骗罪，从轻、减轻或者免除处罚。 集资诈骗罪是指以非法占有为目的，违反有关金融法律、法规的规定，使用诈骗方法进行非法集资，扰乱国家正常金融秩序，侵犯公私财产所有权，且数额较大的行为。
单位不给收入证明盖章的，可从以下方法取得收入证明。 1、到地税局打印个人完税证明，带身份证在自助机上就能打印； 2、带身份证到社保局自助机上打印社保缴纳证明，不过很多单位并未按实际收入缴纳社保，而是按缴费基数下限缴纳； 3、到银行打印工资发放明细，要盖银行章； 4、工资条； 5、其他收入证明。
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