公司经营范围变更登记需要提交的材料有： 1、法定代表人签署的公司变更登记申请书； 2、公司签署的指定代表或者共同委托代理人的证明； 3、公司章程修正案； 4、公司申请登记的经营范围中有法律、行政法规和国务院决定规定必须在登记前报经批准的项目； 5、法律、行政法规和国务院决定规定变更经营范围必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件； 6、公司营业执
公司变更法人有风险： 1、客户可能跟着发生变化。 2、企业信用发生变化。 3、企业将不再由原来的老板控制。 【法律依据】 《公司法》第十三条，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
合同生效后替换变更原合同的条件是： 1、由合同性质和内容决定当事人一方可替换变更合同； 2、当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益； 3、由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。 【法律依据】《合同法》第77条规定，当事人协商一致，可以变更合同。合同生效后，替换变更原合同应当满足一定的条件。
合伙企业法人变更条件是： 1、合伙协议的约定变更事由发生； 2、企业法人变更的法定事由发生； 3、全体合伙人同意。 【法律依据】根据《合伙企业法》第七条，合伙企业及其合伙人必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，承担社会责任。
起诉变更抚养权条件的规定是： 1、原抚养人没明抚养能力。 2、原抚养人有倾向或其它不良品质，对孩子教育不利。 3、原抚养人犯罪被限制人身自由的。 4、原抚养人而不和子女一起居住交由别人抚养的。 5、原抚养人有其它违法行为而侵犯子女权利的。 根据《婚姻法》第三十六条，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。
一方可变更合同的情况是： 1、因重大误解订立的合同； 2、显失公平的合同； 3、因欺诈、胁迫而订立的合同； 4、乘人之危订立的合同。 根据《合同法》第七十七条，当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。
变更劳动合同需要满足的条件： 1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同； 2、企业经上级主管部门批准转产，原来的组织仍然存在，原签订的劳动合同也仍然有效，只是由于生产方向的变化，原来订立的劳动合同中的某些条款与发展变化的情况不相适应，需要作出相应修改的； 3、企业改变生产任务，致使原来订立的劳动合同中有关产量、质量、
一般注册资本变更需要三个工作日左右，根据《公司注册资本登记管理规定》第十四条，股东出资额或者发起人认购股份、出资时间及方式由公司章程规定。发生变化的，应当修改公司章程并向公司登记机关依法申请办理公司章程或者公司章程修正案备案。 第十八条，公司注册资本发生变动，公司未按规定办理变更登记的，由公司登记机关依照《公司登记管理条例》的相关规定予以处理。
劳动合同主体变更职工是可以拒签的。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书
精神病人的监护人不履行监护的职责时，精神病人的利害关系人可以向法院申请撤销监护人的资格，变更监护人。 【法律依据】 《民法总则》第三十六条规定，监护人有下列情形之一的，人民法院根据有关个人或者组织的申请，撤销其监护人资格，安排必要的临时监护措施，并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人： （一）实施严重损害被监护人身心健康行为的； （二）怠于履行监护职责，或者无法履行
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