口头答应离职是不符合法律规定的。正规的做法应该是单位给劳动者出具书面的证明并交与劳动者一份，单位留存的证明需要保存两年备案。 法律依据：《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交
辞退争议这一方面法律规定是由用人单位承担举证责任的。除单位要求你回去上班之外，单位口头辞退员工，可以成功要求单位补偿赔偿金的。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退； 解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
口头说不要抚养费算数，但约束力不强。离婚的夫妻双方应当就抚养费的给付达成一致的意见，口头约定虽然有效，但毕竟没有记载，容易产生变数，而且也不利于保护孩子的合法权益。 【法律依据】 《婚姻法》第三十七条，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子
口头敲诈构成敲诈勒索罪的，具体判决刑期需要根据案件情况综合判定。 《刑法》第二百七十四条：敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法
定金可以用口头形式约定。口头定金，只要内容真实合法，就是有效的，但是可能存在举证困难等问题，最好用书面形式约定。 根据《合同法》第一百一十五条的规定，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。 给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件： （1）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （2）有明确的被告； （3）有具体的诉讼请求和事实、理由； （4）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
没有纠纷时医患口头协议有效力，一旦发生医疗纠纷口头协议不能作为证据使用了，应该按照规定还是签合同为好。 【法律依据】 《侵权责任法》第五十五条，医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其书面同意;不宜向患者说明的，应当向患者的近亲属说明，并取得其书面同意。
口头遗嘱生效的条件：遗嘱人具有订立遗嘱的能力。处于危急的情况下，有两个或者以上的见证人在场。 遗嘱的受益人合法有效。遗嘱的内容合法。《继承法》第十七条第三款规定，遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱。 《继承法》第十七条第三款规定，遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱。 口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。危急情况解除后，遗嘱人能够用书面或者录音形式立遗嘱的，所立的口头遗嘱无效
交警口头警告不会消除，警告单实际上也就是交警队的《交通管理行政处罚决定书》，上面记录着当事人的姓名、电话、证件号码、车牌号和违法行为，同时注明将依据《交通法》第88条规定，给予警告处罚。书面警告，不罚款不扣分，但会记录在案，如果你再犯同样错又获得书面警告的，两次可累计处罚款和扣分。 【法律依据】 《道路交通安全法》第八十八条，对道路交通安全违法行为的处罚种类包括：警告、罚款、暂扣或
1、遗嘱人因病危濒临死亡时，在病榻上所立的口头遗嘱; 2、因自然灾害致使遗嘱人处于生命危险时，在遇难现场所立的口头遗嘱; 3、在战争中遗嘱人身负重伤，生命垂危时，在战场上所立的口头遗嘱; 4、遗嘱人遭遇不法侵害，生命垂危时，在遇害现场所立的口头遗嘱。 【法律依据】 《继承法》 第五条规定：继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理。
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