离婚诉讼中拒收法院传票将导致法院采取强制送达措施，且可能面临缺席判决、丧失诉讼权利等不利后果。
根据相关法律规定，“信用卡不还钱怎么办？有什么后果？”的解答如下：信用卡欠款不还后果是很严重的，要赶紧地想办法还钱。 否则征信报告中会留下逾期记录，不过逾期还款等负面信息不是永远记录在个人的信用报告中的，我国目前的信用记录保持时间为五年。 在还清信用卡的欠款之后，任何人都可以重新开始建立信用记录。
个体工商户未与劳动者签订劳动合同，要支付双倍工资的赔偿。个体工商户是合法的用人单位，招收的员工也是按照其安排从事工作，接收其管理，受其规章制度约束，按劳取酬，符合劳动部规定的劳动关系成立条件，因此属于劳动关系。因此个体工商户应按遵守《劳动法》《劳动合同法》的相关规定，与员工签订书面的劳动合同。
银行信用卡无力偿还的，可以与银行沟通，并申请延期支付或者分期支付，如果持卡人因为失业、疾病等原因导致不能按时还款，可以主动联系信用卡所属银行，说明自己的情况，表示不是恶意欠款，申请延迟还款和利息优惠。
公司拖欠财务人员工资将面临民事赔偿、行政处罚及潜在刑事责任，同时损害企业声誉并引发劳动关系危机。
一、第二次偷税漏税的法律后果是： 1、对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款50%以上5倍以下的罚款； 2、构成逃税罪，一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 二、逃税罪处罚标准具体如下： 1、纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 2、数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 3、扣缴义务人采取第1条所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照第1、2条的规定处罚。 4、有第1、2条行为，经税务
入职第一个月内未签订书面劳动合同，用人单位暂不违法，但需在用工之日起1个月内完成签约；若超过1个月仍不签合同，则用人单位需承担支付双倍工资差额等法律责任，劳动者可依法维权。
具体后果是： 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
1、信用卡透支后逾期不还款是一种违约行为，银行可以要求持卡人偿还本金以及逾期利息、滞纳金、超限费等；如果银行向法院起诉并胜诉了，持卡人还要承担诉讼费用。2、其次，如果持卡人以非法占有为目的恶意透支达一定数额，逾期不还款，构成信用卡诈骗罪的，还要承担刑事责任。3、最后，逾期不还款会给持卡人留下不良信用记录，会对持卡人今后的贷款等行为的顺利进行造成影响。
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定。 发生工伤，要走正规的工伤赔偿程序。 走医保之后，如果要想享受工伤保险待遇，需要将医保报销的部分返还社保基金。
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