员工感染新型冠状病毒，拒绝隔离的处理是危害公共安全的，有可能被以危害公共安全罪定罪处罚； 若员工因此被追究刑事责任，单位可依法单方与其解除劳动合同。故意传播新型冠状病毒肺炎，危害公共安全的； 依照《刑法》第114条、第115条第1款的规定，按照以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。 根据《刑法》第114条，放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性； 传染病病原体等物质或者以其
员工感染新型冠状病毒，拒绝隔离的处理是危害公共安全的，有可能被以危害公共安全罪定罪处罚； 若员工因此被追究刑事责任，单位可依法单方与其解除劳动合同。故意传播新型冠状病毒肺炎，危害公共安全的； 依照《刑法》第114条、第115条第1款的规定，按照以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。 根据《刑法》第114条，放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性； 传染病病原体等物质或者以其
员工在疫情期间编造和传播谣言的处理是单位应当及时制止，将谣言信息予以删除，并对涉事员工进行批评教育； 拒不改正的将其踢出相关微信群，若造成严重后果的也可向公安举报； 以编造、故意传播虚假信息罪定罪处罚，员工被追究刑事责任的，可单位可单方解除劳动合同。 根据《刑法》第二百九十一条，编造虚假的险情、疫情、灾情、警情，在信息网络或者其他媒体上传播； 或者明知是上述虚假信息，故
员工在疫情期间编造和传播谣言的处理是单位应当及时制止，将谣言信息予以删除； 并对涉事员工进行批评教育，拒不改正的将其踢出相关微信群，若造成严重后果的也可向公安举报； 以编造、故意传播虚假信息罪定罪处罚，员工被追究刑事责任的，可单位可单方解除劳动合同。 根据《刑法》第二百九十一条，编造虚假的险情、疫情、灾情、警情，在信息网络或者其他媒体上传播； 或者明知是上述虚假信息，故
员工在疫情期间编造和传播谣言的处理是单位应当及时制止，将谣言信息予以删除，并对涉事员工进行批评教育； 拒不改正的将其踢出相关微信群，若造成严重后果的也可向公安举报； 以编造、故意传播虚假信息罪定罪处罚，员工被追究刑事责任的，可单位可单方解除劳动合同。 根据《刑法》第二百九十一条，编造虚假的险情、疫情、灾情、警情，在信息网络或者其他媒体上传播； 或者明知是上述虚假信息，故
在疫情期间大幅抬高口罩等医用商品与生活物资价格的合同的处理是属于无效合同。 因新冠病毒疫情而恶意涨价的行为，是违反了《价格法》第14条规定的严禁相互串通，操纵市场价格； 严禁捏造、散布涨价信息，哄抬价格等行为，任何公民可向政府价格主管部门检举； 揭发，由政府主管部门追究商家的行政责任，情况严重构成犯罪的追究其刑事责任。 根据《合同法》第五十八条，合同无效或者被撤销后，因
对实施拘禁行为的当事人追究刑事责任。处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。 【法律依据】 《刑法》第238条，非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以
在疫情期间大幅抬高口罩等医用商品与生活物资价格的合同的处理是属于无效合同。 因新冠病毒疫情而恶意涨价的行为，是违反了《价格法》第14条规定的严禁相互串通，操纵市场价格； 严禁捏造、散布涨价信息，哄抬价格等行为，任何公民可向政府价格主管部门检举、揭发； 由政府主管部门追究商家的行政责任，情况严重构成犯罪的追究其刑事责任。 根据《合同法》第五十八条，合同无效或者被撤销后，因
公民在就医期间不遵守医院秩序，辱骂、殴打医务人员的，会受到的处罚是对于殴打、辱骂、撕扯医务人员的恶劣行径； 情节相对较轻，未造成恶劣后果的，依照《治安管理处罚法》的规定予以行政处罚； 如果将医务人员殴打致轻伤以上后果或者因为撕扯医务人员防护用具而造成医务人员感染的，根据行为人的主观心态和行为后果； 可能构成故意伤害罪或者过失致人重伤、死亡罪。同时在医院等公共场所，聚众哄闹，煽
因疫情原因不能正常履行合同的，或者继续履行合同显失公平的，双方可以协商变更或者解除合同。 造成的损失，可以因为不可抗力的原因而免除部分或全部责任。但是当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。 根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国合同法>若干问题的解释(二)》第二十六条规定： 合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于
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