可以在市里上学，但要符合以下条件： 1、家长在城市居住一年以上，有稳定的住所和工作。 2、在住所地办理社区证明，有派出所签发的居住证。 3、拿社区开的居住证明、居住证、身份证去街道办理小孩上学介绍信，去居住证地小学办理上学手续。
我国《婚姻法》第二十五条明确规定：非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。但是，在非婚生子女如何上户的问题上，还没有明确统一的法律规定。 实践中，非婚生子女上户口时，大部分地区的公安派出所需要抚养孩子的一方去户口所在地公证处做一份内容包含非婚生子女的身份以及孩子由谁抚养、落户何处的声明书公证。
关于私下送孩子是否合法的问题，我国法律规定，只要符合以下条件就是合法的。 1、必须是具有完全的民事行为能力的生父母。 2、有特殊困难无力抚养自己子女。但收养三代以内同辈旁系血亲的子女可不受此限制。继父母收养继子女的也不受此限制。 3、如果被收养人是没有父母的孤儿，其监护人可作为送养人，但必须征得有抚养义务的人同意。如果被收养人是无监护人的孤儿，社会福利机构可以作为送养人。
根据我国法定，我国的收养登记程序为： 申请：收养关系当事人应当亲自到收养登记机关办理成立收养关系的登记手续，并向收养登记机关提交申请书和有关材料。 审查和公告：收养登记机关收到收养登记申请书及有关材料后，应当自次日起30日内进行审查。 登记：收养登记机关对收养的申请、所提交的证明材料进行审查后，对证明材料有效、符合收养条件的，准予登记，发放收养登记证，收养关系自登记之日起成立
根据我国法律规定：未办理结婚登记手续，在同居期间生下的子女属非婚生子女。对非婚生子女的抚养问题，原则上男女双方协商，由谁抚养。 协商不成，可直接向人民法院起诉，由法院根据实际情况作出判决。不抚养方承担相应的抚养费，直至子女能独立生活为止。
1、向学校校长或者当地教育局举报。 2、通过网络媒体报道。 3、找老师协商解决，承担相应的医疗费。 4、违反法律，找司法机关解决。 《未成年人保护法》第四十七条规定：侵害未成年人的合法权益，对其造成财产损失或者其他损失、损害的，应当依法赔偿或者承担其他民事责任。
我国法律对此作了明确的规定，中华人民共和国劳动法第六十二条：女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。 难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
夫妻感情破裂要离婚的，双方可以协议离婚，约定好孩子的抚养权、抚养费以及财产分割等。 所以父母协议离婚时，双方自主决定孩子的抚养权归属，协议不成的可以起诉至法院，不抚养孩子的一方也要支付孩子的抚养费。 【法律依据】 《中华人民共和国婚姻法》 第三十一条，男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问
婚外情生孩子不违法。私生子和婚生子享有同等的权利，法院解决私生子抚养权纠纷的方法与解决婚生子女抚养权纠纷的方法是一样的。 即法院会依据私生子的年龄状况以及有利于孩子健康成长原则来确定私生子由谁抚养、私生子的抚养权归谁。 【法律依据】 《婚姻法》规定：因重婚的或有配偶者与他人同居的，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。
媳妇生孩子老公是有陪产假的，男方陪产假最少的是7天，最长的有一个月，根据各省份的规定有所不同，比如重庆陪产假就是15天。 法律依据：《人口与计划生育条例》第二十条规定：机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。 晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
