下列情形应当认定为工伤：1、因工作受到事故伤害的；2、患职业病的；3、因工作受到伤害或者发生事故下落不明的；4、工作途中，受到非本人主要责任的交通事故的；5、在工作中死亡的；6、因公负伤致残，旧伤复发的；7、在维护公共利益活动中受到伤害的。
员工在上班路上出了车祸，如果被认定为工伤且单位为其缴纳了工伤保险的，工伤保险基金会赔；如果单位没有为其缴纳工伤保险费，由单位来赔偿；单位不赔的，可由工伤保险基金先行支付，之后向单位追偿。
1、伤残鉴定又名劳动能力鉴定，通常情况越早鉴定对劳动者越好； 2、一般情况下是工伤认定后马上能不能做工伤鉴定，但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的，就要再等60天；
工伤不予认定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对该工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
办理工伤认定书需要按照《工伤保险条例》的规定进行。根据该条例第十八条，申请工伤认定应当提交以下材料： 1.工伤认定申请表：这个表格应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工的伤害程度等基本情况。 2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：例如劳动合同、工资条、工作证等。 3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是由医疗机构出具的，证明职工的伤害属于工伤范畴。
如果工伤认定失败，并且对工伤鉴定结论不服，可以申请省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定。
在工作过程中所导致的手指受损伤需进行缝合治疗的情况，从通常的角度来看，并不属于残疾范畴，不论其是否与工伤事故相关联。
工伤认定工作的通常执行期限预定为60个工作日，但针对事实清晰且权责明确的情形，可以在15个工作日内完成。
工作中事故发生后，单位应在30日内（时限）申请工伤认定，超过30天不超过1年（时效）单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内（时效）到社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）申请认定。
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