工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。 肋骨骨折工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在鉴定基础上按照法定计算方式计算数额。伤残等级分道路交通事故标准和工伤标准，道交标准肋骨骨折构成十级伤残。 工伤十级为：肋骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍构成十级。按照以上均构成十级伤残。十级伤残是伤残等级中的一种等级。
工伤认定公司不承认的举证证明： 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定。 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。 4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请
1、填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》; 2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； 3、受伤者身份证复印件； 4、首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录复印件，死亡的还需提供医学死亡证明、死者户籍所在地公安部门出具的户籍注销证明； 5、由于工作原因受到交通事故伤害的，提交由用人单位开具的派工单或出差通知书或其他能证明因工外出的原始证明材料；
我国有关工伤保险条例的立法宗旨如下： 1、切实维护工伤职工的救治权与经济补偿权。 2、促进工伤预防与职业康复。 3、分散用人单位的工伤风险。 《工伤保险条例》第一条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
未签订劳动合同受伤可以向劳动争议仲裁机构申请劳动关系仲裁。如果与相关单位成立事实劳动关系，可以申报工伤，且用人单位将按照《工伤保险条例》承担工伤赔偿责任。如果不成立事实劳动关系，可以向所在地的人民法院提起民事诉讼维权。 《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
工伤和交通事故可以双重赔偿，但是医疗费用的部分不能双重获得赔偿。 法律依据：依据最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿之后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》提出： 根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定： 因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，
工伤和交通事故可以同时赔偿，但是医疗费用的部分不能双重获得赔偿。 依据最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿之后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》提出： 根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定； 因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《
工伤赔偿不能一次性付清，根据《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》规定： 第十三条，由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付，不得采取将长期待遇改为一次性支付的方法。
带着身份证、与单位的劳动关系有效证件，到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，并提出仲裁主张。 依据《社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定
试用期员工工伤的处理同试用期满后一致。 我国《工伤保险条例》也规定，依法享受工伤保险待遇的职工范畴是所有与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 在试用期内，员工出现工伤，同样享受国家规定的各种工伤保险待遇。
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
