行政处罚可以根据不同的标准进行分类。若以行政处罚的性质为标准，行政处罚可分为限制或剥夺权利性的处罚、科以义务性的处罚、影响声誉的处罚;以行政处罚的内容为标准，其可分为人身自由罚、声誉罚(申诫罚、精神罚)、财产罚、行为罚四类。 1、人身自由罚 人身自由罚是指行政机关实施的在短期内限制或剥夺公民人身自由的行政处罚。法规规定的人身自由罚有两种形式：行政拘留和劳动教养。 2、行为罚
我国《合同法》共规定了五大类违约责任形式： 《合同法》规定的五大类违约责任形式： 1、继续履行，又称强制履行，指在违约方不履行合同时，由法院强制违约方继续履行合同债务的违约责任方式。 2、采取补救措施：根据《合同法》第111条规定：“质量不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依照本法第61条的规定仍不能确定的，受损
知识产权侵权责任承担形式： 1、停止侵害。 只要构成知识产权侵权行为即同时构成停止侵害的民事责任，在这里，侵权行为和侵权责任的构成要件相同。 2、消除影响、赔礼道歉。 在目前的立法上，只有著作权法规定了这两种责任形式，而且对其构成要件没有明确规定，似乎可以认为只要构成侵犯著作权就要承担消除影响、赔礼道歉的民事责任。 3、赔偿损失。 《专利法》第60条规定：“
遗嘱的有效形式有公证遗嘱、自书遗嘱、代书遗嘱、录音遗嘱、口头遗嘱。 《关于贯彻执行中华人民共和国继承法若干问题的意见》第35条规定：继承法实施前订立的，形式稍有欠缺的遗嘱，如内容合法，又有充分证据证明确为遗嘱人真实意思表示的，可以认定遗嘱有效。 遗嘱有哪些的形式,打印并签名的遗嘱有效吗？遗嘱的有效形式有公证遗嘱、自书遗嘱、代书遗嘱、录音遗嘱、口头遗嘱。 打印遗嘱从形式
国家赔偿方法主要： 1、支付赔偿金； 2、还返财产； 3、恢复原状。 《国家赔偿法》第三十二条国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。 能够返还财产或者恢复原状的，予以返还财产或者恢复原状。 第三十三条侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。
医务人员承担行政责任的方式有三种：警告、责令暂停六个月以上一年以下执业活动、吊销执业证书。 根据《中华人民共和国执业医师法》第三十七条的规定：医师在执业活动中，违反本法规定，有下列行为之一的； 由县级以上人民政府卫生行政部门给予警告或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动;情节严重的，吊销其执业证书;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 用工单位应当履行下列义务： (一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护; (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; (三)支付加班费、绩效奖金，
我国遗嘱的形式根据《继承法》第十七条规定有以下五种： 公证遗嘱由遗嘱人经公证机关办理。 自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。 代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，注明年、月、日，并由代书人、其他见证人和遗嘱人签名。 以录音形式立的遗嘱，应当有两个以上见证人在场见证。 遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场
用人单位的用工形式有： 1、劳动合同关系。 2、承揽合同关系。 3、雇佣关系。 4、劳务合同（通常称劳务派遣）关系。 《劳动法》第二条规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 第十六条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立
股份公司设立形式： 设立股份公司，应当有2~200人的发起人，其中必须有半数以上发起人在中国境内有住所，最低额为500万人民币。 1、发起设立。即所有股份均由发起人认购，不得向社会公开招募。 2、招募设立。即发起人只认购股份的一部分，其余部分向社会公开招募。发起设立的全部发起人首次出资额不低于注册资本的20%，其余在2年内缴足，缴足前不得向他人募集股份；募集设立的注册资本为在
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