单位终止劳动合同应当支付经济补偿金的情形：用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致，解除劳动合同的;劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的等等。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(
不视为侵犯专利权情形有：1.对于已经过期,宣告无效或放弃的专利的实施,不构成侵权；2.有法定的侵权行为:如制造、使用、销售或许诺销售、进口别人的专利产品,或使用了别人的专利方法,使用、销售、进口了以该方法直接获得的；3.不以生产经营为目的；4.经专利权人许可或默许的实施行为,则不构成侵权。 【法律依据】 《专利法》第六十三条规定，有下列情形之一的，不视为侵犯专利权： (一)专
对债权请求权提出诉讼时效抗辩不予支持有以下情形： 《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第一条规定：当事人可以对债权请求权提出诉讼时效抗辩，但对下列债权请求权提出诉讼时效抗辩的，人民法院不予支持： （一）支付存款本金及利息请求权； （二）兑付国债、金融债券以及向不特定对象发行的企业债券本息请求权； （三）基于投资关系产生的缴付出资请求权；
根据《刑法》第六十七条：犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。 被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。 犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减
不得再次公开发行公司债券的情形根据《证券法》第十八条，有下列情形之一的，不得再次公开发行公司债券： （一）前一次公开发行的公司债券尚未募足； （二）对已公开发行的公司债券或者其他债务有违约或者延迟支付本息的事实，仍处于继续状态； （三）违反本法规定，改变公开发行公司债券所募资金的用途。
公司法不可约定的情形： 根据《公司法》第十六条，公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议； 公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。公司为公司股东或者实际控制人提供担保的； 必须经股东会或者股东大会决议。前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东，不得参加前款规定事项的表决
用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形： 一、用人单位与劳动者约定服务期的。 二、负有保密义务的劳动者。 【法律依据】 《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付
不予消防行政处罚的情形： 1、不满14周岁的人有违法行为的不予行政处罚； 2、已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的，从轻或者减轻行政处罚； 3、精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的，不予处罚； 4、受他人胁迫有违法行为的，或者配合行政机关查处违法行为有立功表现的，主动消除或减轻违法行为危害后果的，应当从轻或减轻处罚。 【法律依据】《行政处罚法》
交通事故不得私了的情形有： 1、机动车无号牌、无检验合格标志、无保险标志的； 2、驾驶人无有效机动车驾驶证的； 3、机动车驾驶人饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品的； 4、发生财产损失事故，当事人对事实或者成因有争议的，以及虽然对事实或者成因无争议，但协商损害赔偿未达成协议的； 5、当事人不能自行移动车辆的。 根据《道路交通安全法》第七十三条，公安机关
夫妻感情破裂的判断依据： 1、一方重婚，另一方起诉离婚的。 2、有配偶者与婚外异性不以夫妻名义，持续、稳定地共同居住的。 3、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员的。 4、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的。 【法律依据】 《婚姻法》第三十二条，离婚诉讼， 男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
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