一般情况下，除下列情形外都是不支持离婚损害赔偿的情形： 1、重婚； 2、有配偶者与他人同居； 3、实施家庭暴力； 4、虐待、遗弃家庭成员。 【法律依据】 《婚姻法》第四十六条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （三）实施家庭暴力的； （四）虐待、遗弃家庭成员的。
男方不得提出离婚的情形如下： 1、女方怀孕期间； 2、女方分娩后一年之内； 3、女方终止妊娠后六个月内。 【法律依据】 《婚姻法》第三十四条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
房屋租赁合同解除的情形如下： 一、租赁合同期限届满。 二、当事人解除合同。 三、租赁物灭失、毁损致租赁合同解除。 【法律依据】 《合同法》第二百一十九条，承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同并要求赔偿损失。
有以下情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：根据《婚姻法》第四十六条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （三）实施家庭暴力的； （四）虐待、遗弃家庭成员的。
离婚案件不予分割财产的情形是一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务。 《婚姻法》第四十七条规定，离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的； 分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，可以少分或不分。
（1）已经登记结婚并同居生活的。 （2）男女双方未办理结婚登记手续而同居生活时间较长的，一般应当以两年以上。 （3）男女双方未办理结婚登记手续而同居生活，所接受的彩礼确已用于共同生活的。 《婚姻法司法解释二》第十条规定：第十条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持: (一)双方未办理结婚登记手续的； (二)双方办理结婚登记手
一、两周岁以下的子女，一般随母方生活，母方有下列情形之一的，可随父方生活： (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的； (2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的； (3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。 二、两周岁以上的子女，父亲一方抚养条件更好的，双方经协商达成一致后可以约定由父亲一方抚养。 【法律依据】《婚姻法》第
(一)因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。 (二)工伤或职业病停工留薪期间死亡。 (三)工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。 (四)因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或
我国法律并没有对入户强奸视为强奸罪的加重情节，即入户强奸不是强奸罪的加重情节。 《刑法》第二百三十六条规定，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。 强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑： (一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的； (二)强奸妇女、奸淫幼女多人的；
解除劳动合同可获得经济补偿金的情形： （1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者解除劳动合同的; （2）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件，劳动者解除劳动合同的; （3）用人单位无故拖欠工资，劳动者解除劳动合同的; （4）用人单位克扣工资，劳动者解除劳动合同的; （5）用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的; （6）用
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