交通事故可分为车辆间事故、车辆对行人的事故、车辆对自行车的事故、车辆单独事故、车辆与固定物的碰撞事故以及铁路道口事故等；处理交通事故的方法有：走保险或双方私了。 【法律依据】 《保险法》第二十七条：被保险机动车发生道路交通事故，被保险人或者受害人通知保险公司的，保险公司应当立即给予答复，告知被保险人或者受害人具体的赔偿程序等有关事项。
一、一方以欺诈、胁迫的手段订立土地承包合同，损害国家利益的； 二、恶意串通，损害国爱、集体或者第三人利益的； 三、以合法形式掩盖非法目的的； 四、损害社会公共利益的； 五、违反了不得收回、调整承包地等相关法律法规规定的。 处理方法：因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。 【法律依据】 《合同法》第五十八条规定，合同
劳动者可以解除劳动合同的法定情形有以下规定： 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形
二手房买卖中违约有以下情形： 1、卖方将房屋直接卖给第三人。 2、卖方不按时交付房屋。 3、卖家不签收定金。 4、卖方要求提高房价办理过户。 5、卖方直接毁约。 《合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
根据规定有以下情形的遗嘱无效：《继承法》第二十二条规定，无行为能力人或者限制行为能力人所立的遗嘱无效。 遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思，受胁迫、欺骗所立的遗嘱无效。伪造的遗嘱无效。遗嘱被篡改的，篡改的内容无效。
劳动争议仲裁时效中断的情形有下列几种： （一）向对方当事人主张权利。如劳动者向用人单位讨要被拖欠的工资或者经济补偿。 （二）向有关部门请求权利救济。如劳动者向劳动监察部门或者工会反映用人单位违法要求加班，请求保护休息权利；也可以是指向劳动争议调解组织申请调解。 （三）对方当事人同意履行义务。如劳动者向用人单位讨要被拖欠的工资，用人单位答应支付。 认定时效是否中断，需要由
量刑建议从轻的法定情形有：当事人属于未成年犯、满七十五岁的人过失犯罪、防卫过当、避险过当、犯罪中止以及从犯和胁从犯等。 【法律依据】 《刑法》第六十二条：犯罪分子具有本法规定的从重处罚情节的，应当在法定刑的限度以内判处刑罚。
申请财产保全国家赔偿的情形： 1、违法采取对妨碍诉讼的强制措施的。 2、违法采取保全措施的。 3、对判决、裁定及其他生效法律文书执行错误，也就是对已经发生法律效力的判决、裁定、民事制裁决定、调解书、支付令、仲裁裁决、具有强制执行效力的公证债权文书以及行政处罚、处理决定等执行错误的。 【法律依据】 《国家赔偿法》第三十二条，国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财
禁止结婚的法律规定情形有： 1、直系血亲和三代以内的旁系血亲； 2、患有医学上认为不应当结婚的疾病。 【法律依据】 《中华人民共和国婚姻法》第七条，有下列情形之一的，禁止结婚： （一）直系血亲和三代以内的旁系血亲； （二）患有医学上认为不应当结婚的疾病。
公司想解除劳动合同需要符合的情形根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五
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