用人单位在确定职工加班费计算基数时，一般有以下几种情形。 第一、职工工资分很多细项，但计算加班费时仅以基本工资作为基数。 第二、以当地的最低工资标准为计算基数。 第三、以劳动合同中双方约定的工资标准为基数。 第四、职工无论加班多少，每月固定可得一笔加班费，即根本不考虑加班费的计算基数。
根据劳动法的有关规定，可以认定为职工工伤的情形包括： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下
根据我国证券法的规定，终止公司债券上市的情形包括： 1.公司有重大违法行为造成严重后果，或者公司违背公司债券募集办法所约定的义务，给投资者造成严重损害的； 2.公司情况发生重大变化，或者公司不按批准的资金用途使用发行债券所募资金，以及公司连续两年亏损，在证券监督管理机构限定的期限内未予改正，没有消除上述情形的； 3.上市的公司债券的期限届满进入还本付息阶段的； 4.发行
根据相关法律规定，有下列情形之一的，对外担保合同无效： (1)未经国家有关主管部门批准或者登记对外担保的； (2)未经国家有关主管部门批准或者登记，为境外机构向境内债权人提供担保的； (3)为外商投资企业注册资本、外商投资企业中的外方投资部分的对外债务提供担保的； (4)无权经营外汇担保业务的金融机构、无外汇收入的非金融性质的企业法人提供外汇担保的； (5)主合同
有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿： (一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的; (二)被保险机动车被盗抢期间肇事的; (三)被保险人故意制造道路交通事故的。有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。
我国法律对此作了明确的规定。 根据《婚姻法》第32条男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或者直接向人民法院提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解; 如情感确已破裂，调解无效，应当准予离婚。有下列情形之一的，调解无效，应当准予离婚： 1、重婚或者有配偶者与他人同居的； 2、实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员的； 3、有赌博、吸毒恶习屡教不改的；
根据相关法律规定，有下列情形之一的，不得超车： 1、前车正在左转弯、掉头、超车的； 2、与对面来车有会车可能的； 3、前车为执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程救险车的； 4、行经铁路道口、交叉路口、窄桥、弯道、陡坡、隧道、人行横道、市区交通流量大的路段等没有超车条件的。 以上情形中，由于后车的违法超车行为导致追尾事故发生的，后车应负事故责任。
根据相关法律规定，不能适用简易程序处理的道路交通事故包括： (1) 仅造成财产损失但具有交通肇事犯罪嫌疑的，即对事故负主要或者全部责任且无能力赔偿财产损失在30万元以上的； (2) 造成轻伤以上人员受伤的道路交通事故和人员死亡的道路交通事故； (3) 未在道路事故现场报警，事后请求公安机关交通管理部门处理的交通事故； (4)对于交通肇事后一方逃逸的交通事故是否适用简易程
根据我国法律规定，禁止掉头的情形有： 第1是.写有禁止掉头标志路口; 第2是. 如果道路中心线是实线，无论它是单黄线还是双黄线，都禁止掉头; 第3是.禁左路口禁止掉头; 第4是.路段中人行横道禁止掉头。
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： 1、双方未办理结婚登记手续的。 2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活的。 3、婚前给付并导致给付人生活困难的。 适用前款第2、3项的规定，应当以双方离婚为条件。
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