劳动仲裁期间上班的情形：双方未解除劳动合同的；或者劳动合同仍未终止的。在上述情形下的，劳动者与用人单位之间仍然存在着劳动关系，按时去上班、并且完全工作任务仍然是劳动者的义务；如果劳动者不去上班、旷工严重的，则单位可能会单方面解除与劳动者的合同关系，并且不需要支付给劳动者经济补偿。
合同撤销的几种情形： 1、基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 2、一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 3、第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 4、一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 5、一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求
犯罪行为人有开设赌场行为的，公安机关即可以进行立案追诉。属于开设赌场的情形包括：建立赌博网站并接受投注的；建立赌博网站并提供给他人组织赌博的；为赌博网站担任代理并接受投注的；以及参与赌博网站利润分成的等。
对于危害国家安全的犯罪分子应当附加剥夺政治权利； 对于故意杀人、强奸、放火、爆炸、投毒、抢劫等严重破坏社会秩序的犯罪分子，可以附加剥夺政治权利。 对于被判处死刑、无期徒刑的犯罪分子，应当剥夺政治权利终身。 剥夺政治权利的期限，除独立适用的以外，依所附加的主刑不同而有所不同。 根据《刑法》第55条至58条的规定，剥夺政治权利的期限有定期与终身之分，包括以下四种情况： 1、判处管制附加剥夺政治权利，剥夺政治权利的期限与管制的期限相等，同时执行，即3个月以上2年以下。 2、判处拘役、有期徒刑附加剥夺政治权利或者单处剥夺政治权利的期限，为1年以上5年以下。 3、判处死刑、无期徒刑的犯罪分子，应当剥夺政
用人单位不得单方解除劳动合同的情形如下： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。
在用人单位非过失性辞退劳动者的情形中，未提前通知劳动者本人，就应当支付代通知金和经济补偿金：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，劳动合同无法履行也未变更；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；其他。
继承权，扶养费、抚养费、赡养费的请求权，返还财产的请求权，要求停止侵害、排除妨碍、消除危险的请求权，物业费缴付的请求权等不适用诉讼时效规定。 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
挪用公款归个人使用的情形： 1、挪用公款归个人使用进行非法活动（供个人或他人进行走私、赌博等违法犯罪活动）； 2、挪用公款归个人进行营利活动，并且数额较大的（用于生产、经营、买房出租等）； 3、挪用公款归个人用于上述非法活动、营利活动以外的用途，并且数额较大，超过三个月未还的。
故意杀人情节严重的情形： （1）出于卑劣动机而杀人； （2）利用烈火焚烧、长期冻饿、逐渐肢解等极端残酷的手段杀人； （3）产生诸如多人死亡，导致被害人亲人精神失常等严重后果的杀人； （4）民愤极大如犯罪人恶贯满盈，群众强烈要求处死的故意杀人； （5）杀害特定对象如与之朝夕相处的亲人，等等。
下列情形可以申请宅基地：外来人口落户成为本集体经济组织成员没有宅基地的；因子女结婚等原因确需分户缺少宅基地的；现有宅基地面积尚未达到规定限额标准需重建扩建的；因发生或者防御自然灾害实施村庄和集镇规划以及进行乡镇村公共设施和公益事业建设需要搬迁的。
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