无视法院调查令或将承担法律后果，请相关人员积极配合调查 民事诉讼调查令，是指当事人在民事诉讼及强制执行程序中因客观原因无法自行调查取证时，经申请并获人民法院批准，由人民法院签发给当事人的代理律师向有关单位或个人调查收集所需证据的法律文件。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十四条第一款第一项的规定，有关单位拒绝或者妨碍人民法院调查取证的，人民法院除责令履行协助义务外，并可以予以罚款。此外，可以对有关单位主要负责人或者直接责任人员予以罚款；对仍不履行协助义务的，可以予以拘留；并可以向监察机关或者有关机关提出予以纪律处分的司法建议。 《民事诉讼法》第一百一十五条规定：对个人的罚款金额，为人民币十万元以下。对单位的罚款金额，为人民币伍万元以上一百万元以下。 拘留的期限，为十五日以下。 被拘留的人，由人民法院交公安机关看管。在拘留期间，被拘留人承认并改正错误的，人民法院可以决定提前解除拘留。
伍的士兵被紧急招回部队，一般是不可以拒绝的。我国发生战争的条件下，中国军人二次入伍还需要从已经退役的军官、义务兵（首选预备役部队军人）、并且具有与时俱进军事技术、专业的转业、退役军人中召回部队的。这是依据《兵役法》第五十一条规定：战时根据需要，国务院和中央军事委员会可以决定征召三十六周岁至四十五周岁的男性公民服现役，可以决定延长公民服现役的期限。
不加班不算不服从工作安排。 加班是指公司安排员工在法定工作时间之外继续从事原岗位承担的工作任务。 根据法律规定，公司需要安排员工加班的，应当与员工进行协商，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。因此不加班不算不服从工作安排。
非特殊情况或紧急任务下公司安排加班，员工有权拒绝，拒绝加班不违法。正常工作时间每天是8个小时，其它时间都是给予职工的休息时间。用人单位因生产经营需要安排职工加班的，一般每日不得超过1小时；因特殊情况需要延长工作时间的，延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。如果用人单位违反了上述规定，劳动者有权拒绝加班。
员工拒绝加班属于合法的。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则劳动者可以拒绝。加班需要取得员工的同意，如果员工拒绝加班的，可以进行协商，员工如果坚持不加班的，用人单位不得强迫。如果员工同意加班的，用人单位需要给予加班费。
公民有权依法更改姓名，如果公安机关拒绝的，有权依法进行复议或者直接提起行政诉讼，通过诉讼方式，要求公安机关依法更改本人姓名。 根据《中华人民共和国户口登记条例》 第十八条规定，公民变更姓名，依照下列规定办理： （一）未满十八周岁的人需要变更姓名的时候，由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记； （二）十八周岁以上的人需要变更姓名的时候，由本人向户口登记机关申请变更登记。
传票可以拒绝签收吗？可以拒绝，但法院可以留置送达。不按传票通知时间去开庭的话，如你是原告，法院会按撤诉处理，如你是被告，法院会依法缺席审理，这样可能会对你不利，因为在开庭时对方提出的主张没有你的辩解对抗，对方提出的证据你也不能进行质证，只要对方提出的主张和提交的证据充足并能印证的话，基本上法院就会支持对方的诉讼请求。
辅警查车是可以拒绝的。辅警没有执法的权利，在没有正式警察的情况下，辅警只能维持基本的交通秩序，如果需要执法，必须有正规警察在场，因为只有正规警察才有执法权，所以可以明确拒绝辅警查车，并且要求正式警察到场。 我国道路交通安全法规定：公安机关交通管理部门及其交通警察应当依据事实和本法的有关规定对道路交通安全违法行为予以处罚。对于情节轻微，未影响道路通行的，指出违法行为，给予口头警告后放行。
学生工是否可以拒绝上夜班，需要根据学生年龄以及工作性质具体确定。如果学生是未成年的，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。成年学生工，如果劳动者的工作本身就属于夜间工作，拒绝上夜班的行为属于违法行为，用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同。不符合上述情况的，拒绝上夜班不是违法行为。
学生有权拒绝学校搜身。我国法律规定：公民的隐私权受法律保护，未经法定程序，公民身体、住宅不受非法搜查，未成年人保护法也有相关规定，搜查别人必须满足：必须是对犯罪嫌疑人，搜查人员是公安人员，还应该有法院批准的搜查证。任何一个条件不满足，都为违法行为，可以通过媒体曝光或向教育部门投诉。
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