当客户拖欠贷款而且没有签字时，当事人可以收集相关证据，向法院提起诉讼。 具体的起诉流程如下： 1.起诉。即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。 2.立案审查。符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案;不符合立案条件，裁定不予受理。如果对裁定驳回起诉不服，在10日内向上级人民法院提出上诉。受理后，法院5日内将起诉状副本送达对方当事人，对方当事人15日内进行答辩，通知当
拖欠贷款起诉有用。拖欠贷款作为买卖合同纠纷的一种，是法院受理经济类案件的一大典型，当合同有约定时，您需要到约定管辖法院提起诉讼，准备好相关的证据以及诉讼类文书，法院自然会根据案件事实公正处理，作出判决书强制客户付清货款。 另外需要注意：到法院起诉，如有约定管辖法院，到约定的法院起诉，如无约定管辖的法院要到被告所在地起诉；拖欠贷款的诉讼时效为三年；诉讼解决纠纷的时间一般较长，如可以协商，先
拖欠货款不可以报警，属于普通的民事纠纷，公安机关是无权管辖，到法院起诉解决。 根据《民法总则》第一百八十六条规定，因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。
拖欠货款纠纷管辖法院是被告住所地或者合同履行地法院。 根据《民事诉讼法》第二十三条规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
拖欠货款法条都有以下规定： 1、《合同法》第二百零一条规定，贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。 2、《合同法》第二百零九条规定，借款人可以在还款期限届满之前向贷款人申请展期。贷款人同意的，可以延期。 3、《民法总则》第一百八十六条规定，因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。
投诉企业拖欠货款的注意事项： 1、应注意收集保留能够证明债权债务关系的证据，如合同、收据、对账单、银行记录等。 2、要注意诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 3、注意债务人的财产状况，注意对方是否有隐匿、转移财产的情况，以防胜诉后拿不到财产。必要时可以申请财产保全。《民事诉讼法》第100条到第103条规定了财产保全事项。 4、注意保留搜集债务人的
解除合同后公司拖欠工资的，首先与单位进行协商，协商不成，可以向劳动保障部门投诉，或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以
拖欠工资款协商不成的，可以去法院起诉，起诉时尽量申请财产保全，查封被告名下账户，可以保障案件判决的顺利执行。 法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条，起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； (二)有明确的被告； (三)有具体的诉讼请求和事实、理由； (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
拖欠货款不可以报案，应到法院起诉解决。 根据《民法总则》第一百八十六条规定，因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。
拖欠工资是没有利息的，但是如果用人单位拖欠工资，可以到所属辖区劳动局举报，经过劳动局作出处罚，仍拒绝支付工资，可以要求其足额支付工资，并要求支付赔偿金。 【法律依据】 《动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位
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