劳动者不幸感染新型冠状病毒，人社部门能够为工伤申请提供优先服务。在新型冠状病毒肺炎疫情防控和救治工作中； 医护及相关工作人员因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。 【法律依据】根据《工伤保险条例》第五条，国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。 县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
用工单位不可将因疫情导致不能提供正常劳动的被派遣劳动者退回劳务派遣单位。 将新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者； 或者因政府采取隔离措施以及其他紧急措施导致不能提供正常劳动的人员中的被派遣劳动者退回劳务派遣单位。 被派遣劳动者在用工单位期间的工资待遇等参照用工单位直接用工的相关政策。 【法律依据】根据《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的； 用人单
用人单位因疫情需要生产所需的物资或为疫情需要提供服务的，用人单位安排劳动者加班时数超过法律规定，不构成违法。 发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的不受《劳动法》第四十一条的限制。 【法律依据】根据《劳动法》第四十二条，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健
用人单位因疫情需要生产所需的物资或为疫情需要提供服务的，员工没有权拒绝加班。 发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的不受《劳动法》第四十一条的限制。 【法律依据】根据《劳动法》第四十二条，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
在疫情期间，新冠病毒处于尚未有效控制的状态，其传染方式不可控，不戴口罩很容易感染。 单位在未保障有效卫生安全条件下，要求员工上班，因此导致的感染病毒，应当视为工伤。 【法律依据】《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关
股份制公司出售房屋时需提供的材料： 1、买卖合同、申请表(加盖公司公章); 2、授权委托书原件(法定代表人签章)及法定代表人证明书原件(加盖公司公章); 3、受委托人身份证复印件(加盖公司公章); 4、法定代表人身份证复印件(加盖公司公章); 5、营业执照副本原件(校对用)及盖公章的复印件。 【法律依据】 《合同法》第一百三十条，买卖合同是出卖人转移标
行政复议是与行政行为具有法律上利害关系的人认为行政机关所作出的行政行为侵犯其合法权益，依法向具有法定权限的行政机关申请复议，由复议机关依法对被申请行政行为合法性和合理性进行审查并作出决定的活动和制度。 【法律依据】 《行政复议法》第一条规定，为了防止和纠正违法的或者不当的具体行政行为，保护公民、法人和其他组织的合法权益，保障和监督行政机关依法行使职权，根据宪法，制定本法。
提供伪造证据可能构成伪造证据罪。帮助毁灭、伪造证据罪，是指在诉讼活动中，唆使、协助当事人隐匿、毁灭、伪造证据，情节严重的行为。 【法律依据】 《刑法》第三百零七条第二款规定，帮助毁灭、伪造证据罪：帮助当事人毁灭、伪造证据罪，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
代理以下活动： 1.代理商标申请人进行注册申请前的商标查询。 2.代理商标申请注册、商标驳回复审、商标异议、异议答辩、异议复审、商标争议、争议答辩、商标注册不当或3年不使用撤销、撤销答辩等有关商标确权程序中的法律事务。 3.代理续展注册、转让注册、许可使用合同备案、变更注册人名称或地址、补发注册证等有关事务。 4.代理商标权海关备案。 5.代理解决商标侵权纠纷，商标侵权投诉等法律事务。 【法律依据
协议离婚需要提供的材料： 1、双方有效户口簿或有效户籍证明； 2、双方有效居民身份证或有效临时身份证； 3、双方当事人持有婚姻登记机关颁发的《结婚证》； 4、双方当事人的离婚协议书，协议书中载明双方自愿离婚并对子女抚养、财产及债权债务处理等事项协商达成一致的意见；离婚协议书双方当事人共同拟定一式三份（须在办理现场签字）； 5、双方当事人各提交2张2寸单人近期半身免
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