在上班途中骑车摔伤了，如果是由于劳动者自己的原因受伤的不算工伤；如果是由于发生了劳动者本人主要责任造成的交通事故而导致劳动者受伤的，则算工伤。 《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定构成工伤。
与客户聚会中醉酒不慎摔伤的不属于工伤，法律规定，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。 工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。
员工下班走楼梯摔伤不算工伤。应当认定为工伤的情形：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。
喊人帮别人做事，造成对方受伤的，双方都有一定责任，具体根据双方各自的过错承担相应的责任。 因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。 接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
下班后摔伤的不一定算工伤。如果是因为下班路上发生了非因劳动者本人主要责任造成的交通事故导致摔伤的，则算工伤；除此之外下班后摔伤的不算工伤。 法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。
下班回家路上骑自行车摔伤，如果属于非本人主要责任的交通事故的，可以认定为工伤。如果是骑自行车自己摔伤的，不能认定为工伤。 劳动者在合理时间内往返于工作地点和住所地，经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，劳动者申请工伤认定的应当支持。
在试用期上班摔伤的，如果是在工作时间，由于工作原因导致摔伤的，或者是在工作时间，由于公司的设施存在安全隐患导致劳动者摔伤的，则应当认定为工伤。如果是由于劳动者自己的原因摔伤，如酗酒后摔伤的，则不能认定为工伤。
骑电瓶车摔伤，如果符合下列情形，可以报工伤。
员工若在上下班途中不幸摔倒受伤，通常情况下并不视为工伤；只有在员工在往返于工作地点和居住地之间过程中遭遇并非由其主要责任造成的交通事故，或者因乘坐城市轨道交通工具、客运轮船、火车而遭受意外事故伤害时，方可被界定为工伤范畴。 雇主有责任从事故伤害发生之日起计算并规定时限为30天内，向所在地区的社会保险行政管理部门提交关于该名员工工伤的认定申请。
装修房子工人摔伤，与房主为劳务关系且是因为工作原因造成的，房主承担赔偿责任；工人与装修公司存在劳动关系，受工伤的，房主不需要负责，由装修公司和工伤保险基金承担工伤赔偿责任；房主侵权造成装修工人摔伤的，由房主承担侵权责任；其他。
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