如果对方全责可以要求对方赔误工费，还有汽车维修的费用、车辆所载物品的损失费用等。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
发生交通事故并且逃逸的，一般需要根据具体情况承担民事责任、行政责任、刑事责任。对于民事责任，逃逸的当事人承担全部责任，但是有证据证明对方当事人也有过错的，可以减轻责任；对于行政责任，一般是吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证；前述行为人构成交通肇事罪的，一般是处三年以上七年以下有期徒刑。
行为人驾驶无驾照的车辆肇事后逃逸的，应这样处罚：尚不构成犯罪的，应由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款。此外，还可以对前述行为人并处十五日以下拘留。
一个右拐一个左拐撞车，责任判定需根据具体情况来确定。如果右转弯车辆未遵守交通规则或未让直行车辆先行，那么右转弯车辆将承担全部或主要责任。但如果左拐车辆也存在过错，如超速、闯红灯等，那么责任将根据双方过错的程度进行分配。
故意撞逆行车怎么判，需要根据具体情况来分析。如果仅从交通事故的角度来看，故意撞逆行车的一方通常需要承担全部责任。但如果行为情节严重，构成了犯罪，那么就需要承担相应的刑事责任。
上班途中被车撞上不一定算工伤，必须是满足下列条件才算工伤： 一、是上班的合理路线。 二、事故发生不是劳动者主要责任造成的。 三、是公司规定的上班时间。 如果不符合上述条件的，则上班途中被撞上不算工伤。对于上下班途中发生车祸的工伤不仅可以享有工伤待遇，而且可以向肇事者主张人身损害赔偿，可以获得双重赔偿。
1、开车故意撞车的话，那么需要按照故意损害的财务金额来进行处罚。 2、可以进行治安拘留或者是罚款，但是如果情节比较严重并且没有能力进行赔偿的话，也有可能会被判以三年以下的有期徒刑，并且构成危害公共安全类犯罪。
在工作中撞车后的赔偿问题，涉及多个法律层面和赔偿主体，具体谁赔需根据事故发生的具体情况来确定。以下是从不同角度对这一问题的全面分析： 一、工作期间因公出车发生事故 如果你是在工作期间，因执行工作任务（如送货、外出办公等）而驾驶车辆发生交通事故，那么根据《工伤保险条例》的相关规定，此情形通常可被认定为工伤。此时，用人单位需承担工伤赔偿责任，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。若事故还涉及第三方侵权（如对方车辆驾驶员过错），则受害者既可以向用人单位主张工伤赔偿，也可以向第三方请求侵权赔偿。在这种情况下，一般先由第三方承担赔偿责任，不足部分由用人单位补足。
撞车没钱赔，坐牢不能抵消赔偿责任。在交通肇事等案件中，当肇事者因违法行为导致他人车辆受损却无力赔偿时，不能通过承担刑事责任（即坐牢）来抵消民事赔偿责任（即经济赔偿）。这是因为刑事责任与民事责任是相互独立的法律责任形式，二者不能相互替代或抵消。 一、刑事责任与民事责任的基本区别 刑事责任： 性质：对犯罪行为的惩罚，旨在维护社会公共安全和法律秩序。 实现方式：包括判刑、拘役等刑罚措施。 法律依据：《中华人民共和国刑法》等相关规定。 民事责任： 性质：对侵权行为造成的经济损失进行补偿。 实现方式：通过经济赔偿来弥补受害者的损失，包括车辆维修费、拖车费等。 法律依据：《中华人民共和国民法典》等相关规定。
若他人撞车后以“停车遮挡视线”为由推卸责任，需根据停车是否合法判断责任：合法停车不担责，违法停车可能承担次要责任。应报警并固定证据，通过法律程序明确责任划分。
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