主张劳动合同无效的参考依据：《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
劳动合同法无效的情形： (1)违反法律、行政法规的劳动合同。 (2)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 适用情况根据《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。
无效合同，是指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺有效要件，在法律上不按当事人之间的合意赋予其法律效力。 构成因欺诈订立的无效合同的条件以欺诈手段订立的合同无效的，须具备如下要件： （1）欺诈方主观上有故意。 （2）欺诈方在客观上实施了欺诈行为。 （3）被欺诈方因欺诈而陷入了错误并因错误而为意思表示。 （4）因欺诈订立的合同损害了国家利益。 《合同法》第59条规
无效合同，是指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺有效要件，在法律上不按当事人之间的合意赋予其法律效力。 构成以胁迫手段订立的合同无效的条件以胁迫手段订立的无效合同，须具备如下要件： （1）胁迫人具有胁迫的故意。 （2）胁迫人实施了胁迫行为。 （3）胁迫行为须为非法。 （4）被胁迫人产生了恐惧心理并订立了合同。 （5）因胁迫订立的合同损害了国家利益。 《合
无效婚姻是因欠缺婚姻的成立条件，不具有法律效力的婚姻。 根据《婚姻法》第十条，有下列情形之一的，婚姻无效： （一）重婚的； （二）有禁止结婚的亲属关系的； （三）婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的； （四）未到法定婚龄的。
根据《合同法》第五十二条规定，无效因素有下列几个： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。
劳动合同无效一般是不能要双倍工资的。 【法律依据】 《劳动合同法》第二十八条规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。 劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
（1）借款利率约定违反法律规定。 （2）贷款人明知借款人是为了进行非法活动而借款的，其借款合同无效。 《合同法》第五十二条规定：有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定
在我国婚姻宣告无效后，双方均回归到未婚状态。《婚姻法》第十二条规定，无效或被撤销的婚姻，自始无效。当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产，由当事人协议处理； 协议不成时，由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。对重婚导致的婚姻无效的财产处理，不得侵害合法婚姻当事人的财产权益。当事人所生的子女，适用本法有关父母子女的规定。
根据《合同法》第五十三条，合同中的下列免责条款无效： （一）造成对方人身伤害的； （二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
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