有工资的，试用期内的工资，即使是不符合录用条件，也应当将当月工资发放给劳动者； 如单位不能证明是不符合录用条件，劳动者可以主张违法辞退的双倍经济补偿金，即1个月工资的赔偿。 根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资，用人单位不支付工资的，劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。 根据《劳动合同法》第八十五条
香港有醉驾相关的法律规定。根据《道路交通条例》规定：本罪属于混合犯，经公诉程序定罪，可以处罚金2万港币及监禁3年，经简单程序定罪，属初犯的，可处罚1万港币扩监禁6个月，属于再犯或多次犯，可处罚1.5港币及监禁1年。 香港酒后驾车罪的构成要件 (1)罪的场所必须是公共道路上。(2)犯罪行为表现在道路上驾驶，企图驾驶或者负责汽车。根据《道路交通条例》规定：本罪属于混合犯，经公诉程序定罪，可以
有年限限制。房屋租赁期限，是指承租人使用出租人房屋的期限。当事人约定了租赁期限的，为定期租赁；未约定租赁期限的，为不定期租赁；租赁期限6个月以上，而未采用书面形式的，应当视为不定期租赁。定期租赁和不定期租赁合同的租赁期限均不得超过20年。租赁期限超过20年的，超过部分无效。 出租人有权在签订租赁合同时明确租赁期限，并在租赁期满后，收回房屋。承租人有义务在房屋租赁期满后返还所承租的房屋。如
义子是无权继承被继承人的财产的，除非是遗嘱继承，被继承人立下遗嘱并已经公证生效。 《继承法》第十条，遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。 本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本法所说
公司法有关于董事任期的相关规定。 《中华人民共和国公司法》第四十五条规定：“董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。”
劳动合同复印件有用 ,合同原件为直接证据和原始证据。复印件为间接证据，但不为传来证据。经过依法鉴定后确定为合同原件原本，依然产生与原件相同的法律效力。 最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条，下列证据不能单独作为认定案件事实的依据:无法与原件、原物核对的复印件、复制品。
如果继父母和继子女之间形成了抚养关系，继父母在继子女未成年时尽到了抚养的义务，则继子女有抚养继父母的义务。 《继承法》第二十一条规定，父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。 第二十七条规定，继父或继母和受其抚养教育的继子女间的权利和义务，适用本法对父母子女关系的有关规定。
工伤和交通事故可以双重赔偿，但是医疗费用的部分不能双重获得赔偿。 法律依据：依据最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿之后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》提出： 根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定： 因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，
夫妻共同财产一方处理是否有法律效力，需根据具体情况判断。若夫妻一方随意处置共同财产的，不具有法律效力。 《婚姻法司法解释一》第十七条：婚姻期间关于夫或妻对夫妻共同所有的财产，有平等的处理权的规定，应当理解为： (一)夫或妻在处理夫妻共同财产上的权利是平等的。因日常生活需要而处理夫妻共同财产的，任何一方均有权决定。 (二)夫或妻非因日常生活需要对夫妻共同财产做重大处理决定，夫妻
欠条，是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条丢失也是可以起诉的，前提是有其他证据能够证明债务关系证据，并且在诉讼时效以内。 证据包括录音录像、付款凭证、证人证言等都可以。《民事诉讼法》规定：欠条约定还款期限的，民事诉讼时效是三年。未约定还款期限的，可以随时主张债权，诉讼时效自主张债权之日起三年。
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