人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月。 在人民法院二审期间，犯罪嫌疑人羁押期已经超过一审法院所判处的有期徒刑的，也适用取保候审。犯罪嫌疑人、其法定代理人、近亲属也可以为其申请取保候审。
离婚精神损害赔偿请求权的诉讼时效为3年，自无过错方知道或应当知道对方存在重大过错行为之日起计算，而非从离婚之日起算。超过3年未主张的，可能丧失胜诉权。
追索权的期限：银行承兑汇票持票人对前手的追索权，自被拒绝承兑或者被拒绝付款之日起6个月； 再追索权的期限：银行承兑汇票再追索权期限银行承兑汇票持票人对前手的再追索权，自清偿日或者被提起诉讼之日起3个月。
竞业禁止协议的期限最长不能超过二年。具体的期限则由用人单位和劳动者协商一致确定。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，也不得自行开业生产经营同类产品、或者去从事同类业务。
罪犯保外就医的期限一般为一年。 一、被判处有期徒刑或者拘役的罪犯有下列情形之一的，可准保外就医： 1、身患而严重疾病、短期内而死亡危险的； 2、身体残疾、生活难以自理的； 3、年老多病，已失去危害社会可能的。 二、下列罪犯根据法律规定不准保外就医： 1、被判处死刑缓期二年执行的罪犯在死刑缓期执行期间的； 2、可能有社会危险性的罪犯； 3、服刑期间自伤自残的。 三、罪犯需要保外就医的，应当由罪犯本人或者其亲属、监护人提出保证人，保证人由监狱、看守所审查确定。罪犯没有亲属、监护人的，可以由其居住地的村（居）民委员会、原所在单位或者社区矫正机构推荐保证人。保证人应当向监狱、看守所提交保证书。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
1、刑事申诉期限一般是七天。 2、当被害人对法院的判决结果不服时，可以在在七天内，向上一级检察院提出申诉，要求其提起公诉。 3、此时，检察院对申诉进行审查，如果满足条件，检察院就会提起公诉。如果不符合条件，就将复查结果告知当事人。 4、检察院不起诉的，当事人可以选择向人民法院直接提起诉讼。
行政处罚的期限为从违法行为发生之日起二年内。 违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚。 法律另有规定的除外。
连续两次固定期限劳动合同到期后，在第二次固定期限劳动合同到期的时候，用人单位没有终止劳动合同的权利。劳动者有终止的权利。劳动合同法规定，第二次固定期限劳动合同到期后，除非劳动者自己提出订立固定期限劳动合同，否则就应当订立无固定期限劳动合同。
有。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。 从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。 从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制； 但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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