买房的具体流程： 一、确认开发商开发建设的房产是不是已经获得了银行的支持。 二、准备相关的法律文件，填报《按揭贷款申请书》。 三、拿着有关法律文件与开发商和银行签订《楼宇按揭抵押贷款合同》来明确按揭贷款数额、年期、利率、还款方式以及其他的权利与义务。 四、签订合同后，要在银行指定的金融机构开立专门还款账户，并授权该机构从该账户中支付银行与按揭贷款合同有关的贷款本息和欠款
处理变更抚养关系纠纷应注意的事项： 1、抚养关系的变更应由双方协商，如果离婚后夫妻双方无法就变更抚养关系达成协议，只能通过诉讼途径解决。 2、正确把握“对子女身心健康确有不利影响”。 3、收集变更抚养关系证据途径。 【法律依据】 《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见》第16条规定,一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的,应予支持: 1、与子女共同生
离婚起诉程序如下： 一、调解。人民法院审理的离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 二、开庭审理。 三、法院判决。 离婚诉讼程序的注意事项： 1、离婚诉讼注意问题之管辖； 2、离婚诉讼注意问题之调解； 3、离婚诉讼注意问题之证据； 4、离婚诉讼注意问题之判决与上诉。 【法律依据】 《婚姻法》第三十二条，男女一方
签劳动合同前注意的是： 一、合同中要表明具体的工作内容和工作地点，具体的工作内容； 二、白纸黑字写清楚劳动报酬； 三、工资的支付方式与支付时间要确定； 四、合同中规定清楚工作时间； 五、是否给员工交社保； 六、警惕合同中约定了不合法的内容。 【法律依据】根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面
二手房交接需要注意的事项如下： 一、注意交楼附送物品清单； 二、要检查单位室内各项设施是否有质量问题； 三、收楼证明是否齐全； 四、户籍是否迁出。 【法律依据】 《商品房销售管理办法》第三十九条，在未解除商品房买卖合同前，将作为合同标的物的商品房再次销售给他人的，处以警告，责令限期改正，并处二万元以上三万元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
订立劳动合同应当注意的问题如下： 1、劳动合同的内容要全； 2、要签书面合同，并且要求保留一份合同； 3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权；等等。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
用人单位与劳动者订立劳动合同需要注意的事项如下： 1、劳动合同的内容要全； 2、要签书面合同，并且要求保留一份合同； 3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权；等等。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
用人单位签订劳动合同的注意事项如下： 1、劳动合同的内容要全； 2、要签书面合同，并且要求保留一份合同； 3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权；等等。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
签订特许加盟合同需要注意的问题： (1)考察经销商是否合法存在，是否具有独立法人资格； (2)签订合同时，经销商公司名称一定要和营业执照上的名称一致，并且加盖公章，不能用简写或法律上根本不承认的代号； (3)不能以私人章或签字代表公章或合同专用章； (4)要严格限定授权期限、区域，并明确经销商的权利和义务； (5)严格规定产品价格、退换货流程及责任； (6)
借款时写欠条、收条与借条需要注意的要点： 1.借款时宜写“借条”，不能写“欠条”； 2.借款时双方约定的利率宜明确写入借条中； 3.借款时宜将还款期限写入借条中； 4.借款时借条宜写清出借人借款人的全名； 5.借款时借条应表述清楚、明确，没有歧义。 【法律依据】 《合同法》第一百九十七条：借款合同采用书面形式，但自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的
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